崗位職責:
一、崗位職責:
- 負責承接由架構規(guī)劃與方案處輸出的商業(yè)領域技術方案,制定詳細的項目實施計劃(范圍、時間、成本、質量),確保項目目標達成;
- 負責項目團隊的日常任務分配、進度跟蹤和過程管理;
- 嚴格執(zhí)行架構師制定的技術規(guī)范和標準,組織代碼審查、測試活動和質量評估,確保交付成果符合設計要求且質量過硬,為交付物的質量負責;
- 牽頭制定系統(tǒng)上線方案并落地;負責向運維工程師團隊進行系統(tǒng)移交,提供完整的技術文檔和知識轉移,并配合完成上線初期的維穩(wěn)工作;
- 負責與ITBP保持溝通,確保業(yè)務需求被準確理解與實現;定期向數字化處負責人匯報項目狀態(tài);與架構師、運維工程師保持技術協同,及時反饋并解決實施中的問題。
任職要求:
二、任職要求:
1. 教育水平:本科及以上學歷;
2. 專業(yè)要求:重點院校優(yōu)先,計算機、通信、信息管理等相關專業(yè);
3. 工作經驗(含管理經驗):3年以上醫(yī)藥商業(yè)領域業(yè)務經驗和項目管理經驗;
4. 知識技能(含通用和專業(yè)):
①了解醫(yī)藥行業(yè)GSP法規(guī);
②通用技能:熟練掌握高級PPT制作;
③專業(yè)技能:熟練使用Axure/墨刀等原型設計工具;熟練掌握常用數據庫工具;掌握普通報表的開發(fā)。
5. 通用能力:
①進取心:對未來有信心,保持積極向上的工作態(tài)度和熱情,發(fā)揮正向影響作用,即使在遇到困難和挑戰(zhàn)下依然能夠保持良好心態(tài);
②團隊協作:以達成整體目標為出發(fā)點,參與、支持團隊內和團隊間的合作;
③學習力:關注所在領域的新知識、新方法、新趨勢,主動學習,并將所學運用于日常工作中;
④責任心:對所轄領域的工作結果負責,面對困難情境時不退縮,積極主動承擔職責和任務。
6. 差異化專業(yè)能力:
①卓越交付:保質保量完成產品/項目交付,并在運營過程中,不斷優(yōu)化調整,保障產品/項目長期運營質效;
②服務意識:以客戶滿意度為最終目標,關注客戶需求和反饋,不斷改進和優(yōu)化服務質量,提升客戶體驗。