崗位職責:
1、核心職責:
1)負責設計和制定全面的ESG培訓計劃,促進公司員工對ESG概念、原則和實踐有深刻的理解和認識;
2)負責ESG報告編制:基于收集和分析的數(shù)據(jù),撰寫ESG報告,全面展示公司在可持續(xù)發(fā)展方面的努力和成果,每年發(fā)布一次。
3)負責ESG評級工作,與ESG評級機構溝通,了解評級標準和要求,準備相關材料和數(shù)據(jù),協(xié)調內外部資源,完成評級;
4)負責ESG獎項申請工作,了解申獎要求,根據(jù)要求收集編制相關材料。
2、日常職責:
1) 執(zhí)行各部門 ESG 相關材料的收集與優(yōu)化工作,交付標準為每周提交總結報告。
3、協(xié)作職責:
1)協(xié)同品牌宣傳完成公司網(wǎng)站ESG模塊的更新。
2)協(xié)同黨工團跟蹤公益臺賬的登記情況。
3)協(xié)同生產運營部完成碳排放管理工作。
任職要求:
任職要求:
1.本科學歷及以上;
2.市場營銷、管理學、商業(yè)分析、政治學、經(jīng)濟學、法學等專業(yè)優(yōu)先
3.需要較強的溝通能力、較好的文字編排能力、較好的審美能力