一、崗位職責(zé)
1、培訓(xùn)體系不斷完善,搭建多渠道、多形式、內(nèi)容豐富的員工培訓(xùn),提升員工任職能力及業(yè)務(wù)能力‘;
2、負(fù)責(zé)公司人才盤(pán)點(diǎn)工作,組織開(kāi)展公司內(nèi)各級(jí)別培訓(xùn)管理工作,包括新員工培訓(xùn)、后備培養(yǎng)、管理干部培訓(xùn)等;
3、各類(lèi)培訓(xùn)工作的籌備及組織,負(fù)責(zé)日常各類(lèi)培訓(xùn)工作的開(kāi)展或主持工作;
4、內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)及管理;
5、負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)在業(yè)務(wù)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)和維護(hù);
6、完成培訓(xùn)資料的整理及歸檔,培訓(xùn)宣傳輸出等;
7、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)展的實(shí)際需求,協(xié)助上級(jí)開(kāi)展實(shí)施HR專(zhuān)項(xiàng)性工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有3年及以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),藥企培訓(xùn)優(yōu)先考慮,;
3、熟練運(yùn)用office辦公軟件,PPT、Excel等,有寫(xiě)作、剪輯可加分;
4、責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與獨(dú)立處理事務(wù)的能力;
5、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神,性格外向開(kāi)朗。