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崗位職責： 學術項目管理：根據(jù)省區(qū)產(chǎn)品年度規(guī)劃，負責對應品線的省區(qū)學術項目設計、統(tǒng)籌立項、執(zhí)行管理、總結評估 品牌活動管理：根據(jù)省區(qū)產(chǎn)品年度規(guī)劃，每季度更新POA，負責相關品線品牌活動的策劃設計、統(tǒng)籌執(zhí)行、總結評估，包括省級市級贊助會、區(qū)域自辦會（不含科室會、院內(nèi)會） 專家開發(fā)維護：負責相關品線省級/市縣級KOL及重點醫(yī)院科主任/病區(qū)主任等KOL開發(fā)維護，通過學術活動及定期進行專業(yè)化拜訪，建立牢靠的專家關系，形成專家信息庫并定期更新 市場調(diào)研：結合品線規(guī)劃需求及辦事處標桿打造計劃，深入重點醫(yī)院，調(diào)研內(nèi)外部市場問題，定期形成市場洞察報告 市場規(guī)劃：每年度根據(jù)市場變化，結合集團及大區(qū)整體產(chǎn)品策略，結合大區(qū)統(tǒng)籌的預算分配，制定品線重點產(chǎn)品省區(qū)年度市場規(guī)劃，形成省區(qū)推廣策略，進行預算的合理調(diào)配 標桿打造及總結：負責統(tǒng)籌負責品線的重點品種省級/辦事處標桿打造項目，設計標桿培育執(zhí)行方案，統(tǒng)籌執(zhí)行，并進行階段性總結，最終形成標桿案例總結報告（PPT）；收集及總結品線重點品種標桿案例經(jīng)驗，形成案例PPT，并定期組織內(nèi)部經(jīng)驗交流宣導 培訓賦能：針對學術專員及區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理/專員，制作相關專業(yè)化培訓課件，定期組織專業(yè)化培訓，并進行學習成果轉化階段性考察 臨床問題解決：負責解答所負責品線相關品種的臨床疑惑，協(xié)同學術專員解決臨床問題，提供產(chǎn)品專業(yè)化臨床溝通話術及Q&A 包點項目：按照省區(qū)業(yè)務發(fā)展要求，按照品線劃分，定期負責1-2家核心單位相關科室的重點品種的市場開發(fā)、HCP的開發(fā)維護，通過解決臨床問題提升相關品種業(yè)績等包點工作 協(xié)同合作：與大區(qū)產(chǎn)品線經(jīng)理保持高頻交流和緊密合作，協(xié)同推進集團/大區(qū)層面項目在省區(qū)落地；配合大區(qū)產(chǎn)品線經(jīng)理的市場調(diào)研；協(xié)同大區(qū)產(chǎn)品線經(jīng)理共同推進省區(qū)內(nèi)學術活動的開展 其他：完成上級領導臨時工作任務安排 任職要求：