1、 負(fù)責(zé)辦理員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)及有關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)。
2、 負(fù)責(zé)人員招聘、勞動(dòng)合同簽訂、人事檔案管理、勞動(dòng)考勤管理等;
3、 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
4、 負(fù)責(zé)人事檔案管理;
5、 組織員工崗前培訓(xùn),與員工進(jìn)行積極溝通,并建立培訓(xùn)檔案;
6、 管理員工信息資料及各類人事資料,辦理各類職稱評(píng)定,審核特殊工種的持證上崗和有效資格證書。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、包住、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)班車、每年多次調(diào)薪