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更新于 7月21日

綜合辦公室主任

2-2.5萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系人力資源服務(wù)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃。協(xié)助集團董事長,制定公司的長期戰(zhàn)略規(guī)劃,并確保公司的發(fā)展方向與市場需求和行業(yè)趨勢保持一致。積極參與決策過程,分析市場情況,及時調(diào)整公司的戰(zhàn)略方向,以應(yīng)對外部環(huán)境的變化。做好戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、部署和實施;
2、團隊管理。負責領(lǐng)導(dǎo)團隊的管理協(xié)調(diào)工作,激勵團隊成員,提高團隊的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力,營造一個和諧的工作氛圍,確保各項運營活動高效運作。建立有效的組織結(jié)構(gòu)和流程,以實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標。監(jiān)管與指導(dǎo)各部門工作正常開展,確保工作高效完成;
3、業(yè)務(wù)發(fā)展。負責制定和實施相應(yīng)的管理制度和流程,確保公司的運作高效、精確。建立健全的人才管理體系,完善員工績效考核和激勵機制,營造良好的工作氛圍和企業(yè)文化。監(jiān)督和評估公司的績效管理,設(shè)定關(guān)鍵績效指標,并跟蹤和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),激勵員工發(fā)揮潛力,提高工作效率;
4、資源管理。負責公司的資源管理,制定計劃,合理分配資源,支持公司的運營和發(fā)展,與合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,確保供應(yīng)鏈的順暢運作;
5、風險控制。負責建立風險管理體系,加強內(nèi)部控制和監(jiān)督機制,提高公司的風險應(yīng)對能力,緊密關(guān)注市場動態(tài),及時調(diào)整戰(zhàn)略和策略,應(yīng)對潛在風險和挑戰(zhàn),積極開拓、維護外部關(guān)系,了解客戶需求,與客戶溝通;
6、完成集團董事長、總裁交辦的工作。

工作地點

北京朝陽區(qū)長新大廈403

職位發(fā)布者

張金龍/人事經(jīng)理

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公司Logo中科浩鼎科技集團股份有限公司
中科浩鼎科技股份有限公司成立于2005年,是一家專注于“互聯(lián)網(wǎng)+”、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、智慧城市領(lǐng)域的科技型、創(chuàng)新型公司。公司現(xiàn)擁有多項物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新技術(shù)和智慧城市軟件的系統(tǒng)研發(fā)與應(yīng)用,公司先后被評為國家雙新企業(yè),擁有多名中國科學院、中國工程院院士作為咨詢顧問。公司擁有80余人的英團隊。 2005年至今取得了多項成就,第一軟件:研發(fā)設(shè)計了擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的物聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)云平臺、智慧城市云平臺、路燈管理系統(tǒng)、75項專利等等。第二硬件:研發(fā)了物聯(lián)網(wǎng)核心傳輸設(shè)備、多功能物聯(lián)網(wǎng)IORA網(wǎng)關(guān)、多功物聯(lián)網(wǎng)IORA終端及其多種傳感器終端,形成并搭建智慧城市物聯(lián)網(wǎng)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)。做到了智慧城市大數(shù)據(jù)采集、傳輸、統(tǒng)計、分析與人工智能決策體系。公司分四個板塊業(yè)務(wù),分別為中科浩鼎科技股份有限公司,以軟件、硬件研發(fā)、生產(chǎn)為主;中浩農(nóng)創(chuàng)(北京)科技有限公司,主要云農(nóng)創(chuàng)、云集市、云小鎮(zhèn)等項目為主;中科浩鼎節(jié)技術(shù)有限公司,主要以路燈亮化系統(tǒng)、節(jié)能工程及相關(guān)生產(chǎn)研發(fā)為主能;新鄉(xiāng)遠宏節(jié)能科技有限公司,主要以施工工程、市政亮化、綠化為主;中科浩鼎作為上市公司,強力挺進資本市場,迎來了企業(yè)發(fā)展騰飛的重大機遇。未來公司將憑借資本的力量獲得高速發(fā)展,抓住歷史性的機遇,發(fā)展成為“綠色智慧城市的第一品牌”。
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