職位描述
招聘績效管理
崗位職責：
1、了解所支持部門的業(yè)務狀況和團隊運作狀況，理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施；
2、針對業(yè)務團隊情況，清晰勝任力素質模型，設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施；
3、為團隊的發(fā)展提供支持，應用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務團隊提供全方位解決方案，包括招聘、績效、員工關系等人力資源工作；
4、通過與管理層及員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設和業(yè)務的高速發(fā)展；
5、參與制訂集團層面人力資源全面解決方案。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，3年以上大型企業(yè)HRBP經(jīng)驗；
2、熟練掌握招聘、績效、員工關系等人力資源工作技術與方法；
3、有較強的責任感、人本主義者、以身作則、善于溝通；
4、擁有五險一金、績效獎金、項目提成等福利。
工作地點
南京秦淮區(qū)金鷹國際廣場(新街口店)
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職位發(fā)布者
王超/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
華信基業(yè)集團有限公司
華信基業(yè)集團有限公司成立于2005年，經(jīng)過十余年的發(fā)展，已成為中國領先的專注于服務基礎產(chǎn)業(yè)與基本建設投資領域的債券統(tǒng)籌服務機構。公司目標客戶是各級政府平臺公司、各類產(chǎn)業(yè)類國企、央企等。通過公開市場發(fā)行債券這種直接融資方式，為目標客戶引入資金是我司的主營業(yè)務；除為客戶提供協(xié)助申報、發(fā)行等標準化、程序性服務，還能為其提供融資基礎診斷、事先監(jiān)管溝通、梳理有效資產(chǎn)、優(yōu)化財務結構、整合市場資源、協(xié)助代銷滯銷的債券、解決發(fā)債過程中的疑難雜癥等高附加值的服務，暨為企業(yè)發(fā)債提供全程多角度綜合運作服務是我司的業(yè)務特色；采用多層次、眾渠道、創(chuàng)新的銷售模式并運用銷售技巧和價格引導機制，力保發(fā)行成功且促使價格降低是我司的業(yè)務優(yōu)勢。隨著公司業(yè)務的擴張，公司實行區(qū)域化、扁平化管理，現(xiàn)已在天津、重慶、成都、浙江等地設立承攬分支機構，在北京、上海、南京等地設立債券協(xié)銷分公司。公司業(yè)務已遍及全國，進入了一個全新的發(fā)展階段。為了更好做強自己專注的發(fā)債業(yè)務領域，希望招到有理想、正能量、愛生活、有專業(yè)的你與我們共創(chuàng)美好未來和分享奮斗的果實。我們愿為你的奮斗提供事業(yè)的平臺、良好的氛圍和與你付出匹配的收入。讓公司成為中國最優(yōu)秀的債券專家、讓員工經(jīng)過奮斗享受到高品質的生活、讓企業(yè)和員工受到行業(yè)和社會尊重是我們的愿景。
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