崗位職責:
1、 負責達成自身的創(chuàng)收考核定級指標,并協(xié)助機構業(yè)務團隊成員達成創(chuàng)收考核定級指標。持續(xù)開發(fā)并服務企業(yè)客戶、債券客戶、高凈值交易客戶等客戶群體;發(fā)展創(chuàng)新業(yè)務、債券業(yè)務、高凈值業(yè)務等業(yè)務規(guī)模和收入規(guī)模;
2、 負責機構業(yè)務團隊的組織建設和管理工作,對該團隊進行業(yè)務支持和協(xié)調(diào)工作,負責落實與機構業(yè)務客戶的溝通銜接和業(yè)務支持;
3、 負責機構業(yè)務部關聯(lián)業(yè)務線的營業(yè)部管理協(xié)調(diào)和組織培訓工作,協(xié)同分公司成員開展機構業(yè)務部關聯(lián)新業(yè)務線的業(yè)務開拓工作,協(xié)助分公司做好整體企業(yè)客戶資源的服務工作;
4 、根據(jù)機構業(yè)務部部及分公司的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,制定機構業(yè)務團隊的工作計劃并執(zhí)行;根據(jù)機構業(yè)務部相關工作指引及業(yè)務管理辦法,梳理機構業(yè)務團隊營銷管理服務工作流程規(guī)范;
5 、完成上級領導臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1、教育水平: 本科及以上學歷
2、資格證書 :證券執(zhí)業(yè)資格
3、工作經(jīng)驗: 3年以上銷售管理經(jīng)驗,市場營銷等相關崗位工作經(jīng)驗
其他要求
1、熟悉證券經(jīng)紀業(yè)務運作流程,熟悉行業(yè)市場營銷模式;
2、熟悉掌握銷售人員招聘和管理辦法,善于人員激勵;
3、具有良好的溝通能力,解決沖突能力、推動能力、市場策劃能力及承受壓力能力;
4、具有較強的創(chuàng)新開拓意識、市場營銷能力和團隊管理水平;
5、具有廣泛的客戶資源和社會資源,有較強的風險控制意識。
職位福利:周末雙休、五險一金、績效獎金、交通補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游