工作職責(zé):
1.根據(jù)營運(yùn)管理規(guī)章制度,進(jìn)行商戶管理,營造優(yōu)越的營商環(huán)境,
2.負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場、裝修、營運(yùn)、撤場、費(fèi)用催繳等各項(xiàng)工作;
3.定期對(duì)商戶銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題,持續(xù)提升商戶經(jīng)營能力;
4.妥善處理客戶投訴,不斷提升服務(wù)水平;
5.組織、洽談各類SP活動(dòng);
6.協(xié)助上司做好商場營運(yùn)管理工作。
任職條件:
1.本科以上學(xué)歷;1-3年以上商業(yè)營運(yùn)經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用商業(yè)管理手段來達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo);
2.了解相關(guān)商場運(yùn)營管理知識(shí),熟悉商業(yè)管理各類相關(guān)法律法規(guī)并能熟練應(yīng)用。
3.大型商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉購點(diǎn)/聯(lián)營商業(yè)運(yùn)作邏輯;
4.具備良好的職業(yè)心態(tài),溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),善于與人溝通,
5.工作責(zé)任心強(qiáng),為人正派,能承受一定工作壓力。