雇員點評標簽
職位描述
數(shù)據(jù)分析經營診斷市場洞察
1、經營分析：搭建經營管控體系，通過檢視工具、數(shù)據(jù)分析等方法，結合內外部數(shù)據(jù)，統(tǒng)籌開展地區(qū)的經營分析、經營診斷工作，并推動改善及評估經營管理成效，保障地區(qū)各項經營目標健康達成；
2、績效評價管理：結合本部&地區(qū)評價方案，統(tǒng)籌推動各組織的考評制定、實施、過程跟進、評價與結果應用；
3、搭建經營線上看板：搭建實時可視化系統(tǒng)展示關鍵指標（KPI）和業(yè)務數(shù)據(jù)看板，通過公司現(xiàn)有系統(tǒng)實現(xiàn)工作效率提升，支持快速定位經營問題及業(yè)務優(yōu)化決策；
4、本部&大區(qū)事宜對接：對特定問題、需求、市場、業(yè)務狀況等領域進行信息搜集、分析和整理，高效完成調研反饋工作；
2、績效評價管理：結合本部&地區(qū)評價方案，統(tǒng)籌推動各組織的考評制定、實施、過程跟進、評價與結果應用；
3、搭建經營線上看板：搭建實時可視化系統(tǒng)展示關鍵指標（KPI）和業(yè)務數(shù)據(jù)看板，通過公司現(xiàn)有系統(tǒng)實現(xiàn)工作效率提升，支持快速定位經營問題及業(yè)務優(yōu)化決策；
4、本部&大區(qū)事宜對接：對特定問題、需求、市場、業(yè)務狀況等領域進行信息搜集、分析和整理，高效完成調研反饋工作；
工作地點
沈陽渾南區(qū)同方大廈A座20樓
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職位發(fā)布者
王偉/招聘經理
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