崗位職責(zé):
1、策略落地:依據(jù)公司的國際業(yè)務(wù)策略,執(zhí)行國際快遞電商銷售策略落地相關(guān)工作,達成業(yè)務(wù)區(qū)國際業(yè)務(wù)年度收入、利潤、質(zhì)量目標(biāo);
2、機會挖掘:分析地區(qū)經(jīng)濟及市場環(huán)境、競爭情況、客戶需求及行業(yè)變化情況,深耕挖掘行業(yè)/客群/客戶業(yè)務(wù)機會點;
3、團隊建設(shè):負(fù)責(zé)地區(qū)國際銷售團隊建設(shè)、人才培養(yǎng),經(jīng)驗沉淀及推廣等相關(guān)工作,打造高績效團隊;
4、資源協(xié)調(diào):統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地區(qū)間、組織間資源,通過需求解決、資源保障與協(xié)調(diào)等持續(xù)提升國際運營能力;
5、方案解決:集中資源為國際件客戶提供行業(yè)解決方案,推動國際客戶服務(wù)能力提升; 如有以下主攻國際專線、專業(yè)市場的經(jīng)驗最佳:①聚焦高價值電商門到門服務(wù)、及核心行業(yè)解決方案;聚焦精品專線、主攻專業(yè)市場;②主攻本地細分市場、構(gòu)建專線競爭壁壘;③深耕本地高端客情、專注客戶開發(fā)維護;④有細分專業(yè)&專線市場的深耕研究及模式創(chuàng)新者優(yōu)先、有供應(yīng)鏈行業(yè)背景最佳
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上國際業(yè)務(wù)拓展或跨境貿(mào)易管理經(jīng)驗,熟悉國際物流、供應(yīng)鏈、跨境電商等領(lǐng)域,具備物流/供應(yīng)鏈行業(yè)背景者優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略解碼及落地能力,能基于公司國際業(yè)務(wù)策略制定區(qū)域銷售計劃,有達成收入、利潤及質(zhì)量目標(biāo)的成功案例;
3、對地區(qū)經(jīng)濟、國際物流市場趨勢及客戶需求有敏銳洞察力,熟悉高價值電商、專業(yè)市場、專線服務(wù)等領(lǐng)域;
4、有5年以上團隊管理經(jīng)驗,擅長人才梯隊建設(shè)、績效激勵及經(jīng)驗沉淀,能夠打造高凝聚力、高績效的國際化團隊;
5、擅長統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,協(xié)調(diào)跨地區(qū)、跨部門合作,能夠通過資源優(yōu)化配置提升國際業(yè)務(wù)運營效率;
6、精通國際物流行業(yè)解決方案設(shè)計,尤其在門到門服務(wù)、精品專線、供應(yīng)鏈優(yōu)化等領(lǐng)域有成功項目經(jīng)驗;