雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
員工關(guān)系人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、為員工辦理入離職，勞動(dòng)合同簽訂，考勤，社保公積金的等業(yè)務(wù)；
2、接口內(nèi)部各業(yè)務(wù)及交付團(tuán)隊(duì)，受理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)反饋需求，調(diào)配交付團(tuán)隊(duì)資源，推動(dòng)人資日常交付運(yùn)營業(yè)務(wù)開展，確保業(yè)務(wù)交付的及時(shí)性和準(zhǔn)確率；
3、梳理交付運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，對運(yùn)營流程進(jìn)行監(jiān)控和管理，持續(xù)推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，預(yù)防和降低潛在風(fēng)險(xiǎn)；
4、處理異常事件，挖掘客戶需求，開展對應(yīng)客情維護(hù)，提升客戶滿意度。
崗位要求：
1.、大專及以上學(xué)歷，2-3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事服務(wù)流程，有人力資源服務(wù)公司工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。
2、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力、能承受較大的工作壓力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及計(jì)劃實(shí)施能力；
3、 具備快速學(xué)習(xí)、解決復(fù)雜問題的能力，以及高度的責(zé)任心和細(xì)節(jié)關(guān)注力。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、員工旅游
職位亮點(diǎn)： 大平臺(tái) 朝九晚六雙休
獎(jiǎng)金績效
13薪
工作地點(diǎn)
海曙區(qū)順豐豐泰產(chǎn)業(yè)園寧波
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職位發(fā)布者
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