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工作職責： 1. 員工關懷活動統(tǒng)籌與落地 ①負責策劃、組織并執(zhí)行員工關懷項目（如節(jié)日活動、生日會、團隊建設、健康關懷等），提升員工歸屬感與企業(yè)凝聚力； ②定期調研員工需求，優(yōu)化關懷方案，推動企業(yè)文化建設。 2. 新媒體內容創(chuàng)作與傳播 ①獨立完成企業(yè)文化宣傳視頻的腳本策劃、拍攝及剪輯制作，包括但不限于活動紀實、員工故事、企業(yè)宣傳片等； ②熟練運用剪映、PR等工具進行視頻后期處理，確保內容高質量輸出； ③協(xié)助運營公司內部自媒體平臺（如公眾號、短視頻賬號），提升企業(yè)品牌形象 任職要求： ①形象氣質佳，性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調能力； ②本科及以上學歷，人力資源管理、新聞傳播、影視制作、設計類相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 專業(yè)能力 ①3-5年員工關懷/企業(yè)文化活動策劃經(jīng)驗，有獨立落地執(zhí)行的成功案例； ②了解視頻全流程制作（腳本撰寫→拍攝→剪輯→包裝），熟練使用剪映、PR等剪輯軟件，可附作品集； ③具備基礎的攝影及審美能力，能快速捕捉企業(yè)文化亮點。