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崗位職責
1、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現分部經營目標；
2、創(chuàng)建高績效分部團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質量和員工滿意度；
3、發(fā)現運營中的管理問題，提升分部營運質量，保證快件時效實現和快件安全；
4、開發(fā)新客戶，了解客戶需求，改善客戶關系，提高客戶滿意度；
5、開展6S培訓和管理，促進員工工作環(huán)境的改善；
6、維護分部所在區(qū)域的公共關系，塑造良好社會和品牌形象；
7、監(jiān)督執(zhí)行公司五生命管理流程，防止和處理異常情況，確保公司資產、資金、人員的安全。
任職要求：
1、本科及以上學歷（退伍軍人或特別優(yōu)秀者可放寬至大專），專業(yè)不限；
2、三年以上工作經驗，一年以上管理經驗，有較強的業(yè)務開發(fā)能力及團隊管理能力；
3、組織、協(xié)調 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經驗，能夠制定明細管理規(guī)定。具備一定的經營能力、綜合分析能力，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識和一定危機處理能力；
4、熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件；