1、年齡:18周歲以上、40周歲以下;
2、中專/高中及以上學歷;退伍軍人優(yōu)先安排
3、要求:
(1)有良好服務意識、積極主動;
(2)吃苦耐勞,誠信正直,有主動服務客戶的意識;
(3)身體健康,色覺正常。
1、按照公司要求,安全、快速、準確地完成日常收派件工作;
2、及時回收散單和月結款項,并在規(guī)定時間內如數(shù)上繳財務入帳;
3、學習、推廣新業(yè)務和項目操作流程,做好區(qū)域內的客戶維護工作。
1、【保障工資+包住+餐補】
新員工保障工資(請網點根據類型自行調整)
第一個月:市區(qū)6000元/郊區(qū)5100元/清遠韶關3200元;
第二個月:市區(qū)6500元/郊區(qū)5500元/清遠韶關3500元;
第三個月:市區(qū)7000元/郊區(qū)6000元/清遠韶關4000元;
提供員工宿舍、餐補,D牌補貼,三輪車租賃服務(前三個月免租),薪酬按照計提制進行發(fā)放,計提工資可達10000元以上(清遠韶關8000元以上),多勞多得,上不封頂;
2、公司提供商業(yè)保險、高溫補貼、法定假日等;
3、豐富的員工福利:提供節(jié)日福利(生日/春節(jié)/端午/中秋等)、高峰期間慰問、夜宵關懷、豐富多彩的員工拓展活動等;免費提供一年四季的工作服裝;
4、全面的在職培訓:新員工培訓、師傅帶教、業(yè)務技能培訓、職業(yè)技能培訓;
5、完善的晉升通道:良好的管理及專業(yè)雙渠道晉升機制,優(yōu)秀者可作為儲備干部培養(yǎng);