崗位職責(zé):
1、全面主持物業(yè)公司日常經(jīng)營管理工作,組織實施公司的各項決策要求,完成公司的各項經(jīng)營指標(biāo)。
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃要求,組織制定、上報公司年度經(jīng)營計劃,經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實施,并確保完成年度各項經(jīng)營指標(biāo) 。
3、根據(jù)批準(zhǔn)的年度經(jīng)營計劃,審批各部門年度工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
4、組織各部門定期總結(jié)工作推進(jìn)情況,根據(jù)公司要求提交經(jīng)營狀況總結(jié)報告,提出改進(jìn)意見。
5、定期召開各部門例會,提出各項工作階段性重點與要求,及時掌握各項工作推進(jìn)情況、部署重點工作,提供難點工作的解決思路。
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門調(diào)整、人員調(diào)整等重大決策事宜。
7、監(jiān)督指導(dǎo)公司財務(wù)工作的有序開展。
8、組織制定、完善公司的各項基本管理制度與操作規(guī)范,簽發(fā)各項文件,保證日常工作的有序管理。
9、處理或指導(dǎo)下屬處理本單位的各種應(yīng)急突發(fā)事件。
10、指導(dǎo)各部門有序開展工作,監(jiān)督各業(yè)務(wù)的正常運行。
16、代表公司與企業(yè)外相關(guān)部門或機(jī)構(gòu)開展必要的溝通協(xié)作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。
2、至少五年以上物業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)歷,兩年以上物業(yè)企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗。
3、 熟悉現(xiàn)代物業(yè)企業(yè)管理特點、國內(nèi)物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)。
4、 掌握企業(yè)經(jīng)營管理知識,具備現(xiàn)代人力資源管理理念。
5、熟悉物業(yè)行業(yè)市場拓展特點與規(guī)律,了解本地市場營銷信息。
6、具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力及人際關(guān)系處理能力。
7、有寫字樓、酒店物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、周末雙休、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假、免費停車