雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
人力資源服務(wù)
職位描述：
駐場(chǎng)在一汽大眾
1、社保、企業(yè)年金：負(fù)責(zé)員工社保增減員、繳納、基數(shù)調(diào)整等全流程操作；解答員工社保政策咨詢，處理生育津貼、工傷申報(bào)等相關(guān)情況；
2、薪酬：月度薪酬核算及發(fā)放，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和發(fā)放準(zhǔn)時(shí)性。處理薪酬相關(guān)報(bào)表，配合財(cái)務(wù)完成賬務(wù)核對(duì)。
3、其他：對(duì)接政府部門，及時(shí)跟蹤社保、薪酬政策變化并落實(shí)調(diào)整；其他上級(jí)交辦的工作內(nèi)容。
任職要求：
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練使用辦公軟件和專用軟件（如：EXCEL/SAP/PPT等）；
3、需有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，熟練掌握excel常見公式、函數(shù)計(jì)算等；
4、需要有較強(qiáng)的溝通能力、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
1、社保、企業(yè)年金：負(fù)責(zé)員工社保增減員、繳納、基數(shù)調(diào)整等全流程操作；解答員工社保政策咨詢，處理生育津貼、工傷申報(bào)等相關(guān)情況；
2、薪酬：月度薪酬核算及發(fā)放，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和發(fā)放準(zhǔn)時(shí)性。處理薪酬相關(guān)報(bào)表，配合財(cái)務(wù)完成賬務(wù)核對(duì)。
3、其他：對(duì)接政府部門，及時(shí)跟蹤社保、薪酬政策變化并落實(shí)調(diào)整；其他上級(jí)交辦的工作內(nèi)容。
任職要求：
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練使用辦公軟件和專用軟件（如：EXCEL/SAP/PPT等）；
3、需有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，熟練掌握excel常見公式、函數(shù)計(jì)算等；
4、需要有較強(qiáng)的溝通能力、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、具有大型制造企業(yè)HRSSC業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
福利制度：
1、雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日休假安排，入職即按照社會(huì)工齡享受年假；
2、高溫津貼，年度隨工資發(fā)放；
3、節(jié)假日禮品；
4、六險(xiǎn)一金；
5、年度體檢；
6、班車，100元/月
1、雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日休假安排，入職即按照社會(huì)工齡享受年假；
2、高溫津貼，年度隨工資發(fā)放；
3、節(jié)假日禮品；
4、六險(xiǎn)一金；
5、年度體檢；
6、班車，100元/月
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工作地點(diǎn)
南海區(qū)一汽·大眾汽車公司佛山分公司
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職位發(fā)布者
黃女士/人力
立即溝通
沈陽(yáng)萬科物業(yè)萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年5月，是中國(guó)首批上市公司（股票代碼000002），1988年進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)，1993年將大眾住宅開發(fā)確定為公司核心業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋到以珠三角、長(zhǎng)三角、環(huán)渤海三大城市經(jīng)濟(jì)圈為重點(diǎn)的58個(gè)城市。萬科物業(yè)成立于一九九二年初，是萬科企業(yè)股份有限公司全資附屬機(jī)構(gòu)（萬科A000002、萬科B200002）。已發(fā)展為國(guó)內(nèi)最負(fù)盛譽(yù)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)之一。公司專業(yè)提供全方位的物業(yè)服務(wù)、小區(qū)智能化工程服務(wù)、物業(yè)租售服務(wù)、綠化工程及會(huì)所經(jīng)營(yíng)等。秉承“全心全意全為您”的服務(wù)宗旨，通過多年不懈的努力和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，公司在市場(chǎng)上取得了驕人的業(yè)績(jī)，獲得了顧客的認(rèn)同，樹立起健康、規(guī)范的企業(yè)形象，創(chuàng)立了具有萬科特色的物業(yè)服務(wù)模式，在物業(yè)服務(wù)行業(yè)中奠定了堅(jiān)實(shí)的地位，成為國(guó)家建設(shè)部首批認(rèn)定的物業(yè)管理一級(jí)資質(zhì)企業(yè)。這有賴于全體員工的勤奮努力和不斷追求高效率、高品質(zhì)的企業(yè)精神。公司注重對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，并要求員工為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)，公司高瞻遠(yuǎn)矚，為顧客長(zhǎng)遠(yuǎn)之需求，持續(xù)進(jìn)行物業(yè)管理專業(yè)研究與探索，藉此不斷提高服務(wù)素質(zhì)，以創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益?！皠?chuàng)造健康豐盛的人生”是萬科的核心價(jià)值觀，我們提供具有社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇、廣闊的發(fā)展空間與培訓(xùn)機(jī)會(huì)，熱忱歡迎各方面優(yōu)秀人才加盟萬科，開創(chuàng)屬于自己的事業(yè)。萬科物業(yè)并不僅僅滿足于為人們提供安全、舒適、溫馨的居住與辦公環(huán)境，更致力于為我們的客戶提供各種各樣的增值服務(wù)，滿足客戶日新月異的需求；萬科物業(yè)并不僅僅滿足于中國(guó)物業(yè)百?gòu)?qiáng)第一名、品牌價(jià)值第一名等難以數(shù)計(jì)的榮譽(yù)，更致力于引領(lǐng)行業(yè)的變革與發(fā)展方向，懷揣著“安居樂業(yè)、萬物共生”的美好愿景；萬科物業(yè)并不僅僅滿足于為員工提供一個(gè)成就自我、實(shí)現(xiàn)理想的職業(yè)平臺(tái)，更致力于幫助員工擁有一個(gè)健康豐盛的人生(不同崗位公司福利有所差異）。簡(jiǎn)歷投遞郵箱：wangju01@vanke.com
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