雇員點評標(biāo)簽
職位描述
汽車電氣設(shè)備乘用車特種車
招聘單位：廣西柳工機械股份有限公司-叉車業(yè)務(wù)
職位信息：電動叉車研發(fā)高級項目工程師
【崗位概述】
1、主持或參加叉車項目研發(fā)及改進工作，對電動叉車產(chǎn)品開發(fā)方向提出建議，對叉車研發(fā)團隊定期進行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和交流。
2、組織設(shè)計工作中糾正和預(yù)防措施的實施；組織改進和完善產(chǎn)品技術(shù)；審批設(shè)計文件的修改。負責(zé)審核產(chǎn)品可靠性設(shè)計、產(chǎn)品安全設(shè)計、產(chǎn)品維修性設(shè)計。
3、組織分析編制新產(chǎn)品成本概算和試驗、科研的資金預(yù)算評審。
4、組織開展引進和采用新技術(shù)、新工藝、新材料的研究活動。
5、組織制定及貫徹各種有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。負責(zé)總結(jié)專業(yè)技術(shù)工作的成果和經(jīng)驗，形成可以繼承的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或是技術(shù)規(guī)范。
6、主持電動叉車研發(fā)項目的研究開發(fā)及改進工作；組織開展分管產(chǎn)品的質(zhì)量攻關(guān)策劃以及糾正和預(yù)防措施。
7、對產(chǎn)品總體方案和全部零部件進行審核；負責(zé)對設(shè)計驗證的結(jié)果進行審核；對設(shè)計的工作質(zhì)量負責(zé)，對設(shè)計文件的正確性、完整性、統(tǒng)一性負責(zé)。
8、參與合同評審、分承包方的評價、不合格品的評審，負責(zé)對緊急放行和例外放行產(chǎn)品的審批。
【任職資格】
A、本科及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，男女不限，45歲以下;
B、具有5-7年叉車研發(fā)經(jīng)驗，具有主導(dǎo)電叉研發(fā)項目經(jīng)歷。
C、具備強烈的成功欲望和對個人價值實現(xiàn)的追求;
【薪資福利】
一、薪資：薪酬面議
二、福利：
★ 五險一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金;
★ 股權(quán)激勵；
★ 解決戶口、協(xié)助解決配偶的工作以及小孩上學(xué)等問題；
★ 完善的人事檔案管理；
★ 午餐補貼、交通補貼、高溫補貼、節(jié)日津貼、生日賀禮、勞保福利、工會福利、通訊補貼、商業(yè)保險；
★ 各項國家規(guī)定節(jié)假日+三月三假；
★ 在職教育深造機會；
★ 初次來柳州就業(yè)本科及以上學(xué)歷的就業(yè)者：柳州購買首套住房，享受首付補貼2-8萬；未購房的可申請1.8-4萬租房補貼；可申請生活補助1.8-6萬。
【工作條件】
1、高活力：經(jīng)理人員隊伍中80、90后員工占比75%，提倡開心工作，快樂生活。
2、高成長：提供完善的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)練營/內(nèi)部公開課/主管MBA等)，提供全方位的知識、技能培訓(xùn)，讓員工有更好的發(fā)展;
3、高機遇：提供“加速度”的人生自我價值實現(xiàn)平臺：公司鼓勵能者上，鼓勵公開競聘。柳工內(nèi)部各業(yè)務(wù)多元化大平臺，多項崗位內(nèi)部招聘。
4、發(fā)展通道：
技術(shù)通道：助理工程師→工程師→項目工程師→高級項目工程師→專家→高級專家→副總工程師→總工程師
管理通道：助理工程師→工程師→項目工程師/經(jīng)理→總監(jiān)→高級總監(jiān)→……
管理與技術(shù)之間可輪崗發(fā)展。
工作地點：廣西柳州市
職位信息：電動叉車研發(fā)高級項目工程師
【崗位概述】
1、主持或參加叉車項目研發(fā)及改進工作，對電動叉車產(chǎn)品開發(fā)方向提出建議，對叉車研發(fā)團隊定期進行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和交流。
2、組織設(shè)計工作中糾正和預(yù)防措施的實施；組織改進和完善產(chǎn)品技術(shù)；審批設(shè)計文件的修改。負責(zé)審核產(chǎn)品可靠性設(shè)計、產(chǎn)品安全設(shè)計、產(chǎn)品維修性設(shè)計。
3、組織分析編制新產(chǎn)品成本概算和試驗、科研的資金預(yù)算評審。
4、組織開展引進和采用新技術(shù)、新工藝、新材料的研究活動。
5、組織制定及貫徹各種有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。負責(zé)總結(jié)專業(yè)技術(shù)工作的成果和經(jīng)驗，形成可以繼承的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或是技術(shù)規(guī)范。
6、主持電動叉車研發(fā)項目的研究開發(fā)及改進工作；組織開展分管產(chǎn)品的質(zhì)量攻關(guān)策劃以及糾正和預(yù)防措施。
7、對產(chǎn)品總體方案和全部零部件進行審核；負責(zé)對設(shè)計驗證的結(jié)果進行審核；對設(shè)計的工作質(zhì)量負責(zé)，對設(shè)計文件的正確性、完整性、統(tǒng)一性負責(zé)。
8、參與合同評審、分承包方的評價、不合格品的評審，負責(zé)對緊急放行和例外放行產(chǎn)品的審批。
【任職資格】
A、本科及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，男女不限，45歲以下;
B、具有5-7年叉車研發(fā)經(jīng)驗，具有主導(dǎo)電叉研發(fā)項目經(jīng)歷。
C、具備強烈的成功欲望和對個人價值實現(xiàn)的追求;
【薪資福利】
一、薪資：薪酬面議
二、福利：
★ 五險一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金;
★ 股權(quán)激勵；
★ 解決戶口、協(xié)助解決配偶的工作以及小孩上學(xué)等問題；
★ 完善的人事檔案管理；
★ 午餐補貼、交通補貼、高溫補貼、節(jié)日津貼、生日賀禮、勞保福利、工會福利、通訊補貼、商業(yè)保險；
★ 各項國家規(guī)定節(jié)假日+三月三假；
★ 在職教育深造機會；
★ 初次來柳州就業(yè)本科及以上學(xué)歷的就業(yè)者：柳州購買首套住房，享受首付補貼2-8萬；未購房的可申請1.8-4萬租房補貼；可申請生活補助1.8-6萬。
【工作條件】
1、高活力：經(jīng)理人員隊伍中80、90后員工占比75%，提倡開心工作，快樂生活。
2、高成長：提供完善的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)練營/內(nèi)部公開課/主管MBA等)，提供全方位的知識、技能培訓(xùn)，讓員工有更好的發(fā)展;
3、高機遇：提供“加速度”的人生自我價值實現(xiàn)平臺：公司鼓勵能者上，鼓勵公開競聘。柳工內(nèi)部各業(yè)務(wù)多元化大平臺，多項崗位內(nèi)部招聘。
4、發(fā)展通道：
技術(shù)通道：助理工程師→工程師→項目工程師→高級項目工程師→專家→高級專家→副總工程師→總工程師
管理通道：助理工程師→工程師→項目工程師/經(jīng)理→總監(jiān)→高級總監(jiān)→……
管理與技術(shù)之間可輪崗發(fā)展。
工作地點：廣西柳州市
職位福利：五險一金、交通補助、餐補、帶薪年假、定期體檢、免費班車、節(jié)日福利、加班補助
工作地點
魚峰區(qū)廣西柳州陽和工業(yè)新區(qū)陽和大道1號
相似職位
- 電動叉車研發(fā)高級項目工程師1.5-3萬·13薪
柳州 - 魚峰區(qū)
柳工 - 屬具設(shè)計專家1-2萬
柳州 - 魚峰區(qū)
柳工 柳州
東風(fēng)汽車集團股份有限公司人事共享服務(wù)中心- 傳動項目工程師1-1.5萬
柳州 - 柳南區(qū)
廣西柳工農(nóng)業(yè)機械股份有限公司 - 產(chǎn)品工程師 (MJ000380)6000-7000元
柳州 - 魚峰區(qū)
萬向智造有限公司柳州工廠 - 傳動項目工程師8000-12000元
柳州 - 柳南區(qū)
柳工
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
張先生/招聘人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
柳工
廣西柳工機械股份有限公司（上市公司代碼：000528柳工）始創(chuàng)于1958年，前身為從上海華東鋼鐵建筑廠部分搬遷到柳州而創(chuàng)建的“柳州工程機械廠”，于1993年在深交所上市，成為中國工程機械行業(yè)和廣西第一家上市公司。公司總部位于歷史文化名城-廣西柳州，現(xiàn)有員工8000余人，2016年實現(xiàn)銷售收入70余億元，其中海外銷售收入占總銷售額30%以上。近60年來，柳工一直引領(lǐng)中國重型工程機械制造業(yè)，被黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人譽為“中國裝備制造業(yè)的示范旗幟”。現(xiàn)代化的研發(fā)制造基地和技術(shù)領(lǐng)先的產(chǎn)品柳工擁有國家首批企業(yè)技術(shù)中心，建立了博士后工作站，產(chǎn)品研發(fā)水平和技術(shù)性能始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。柳工在全球擁有20多個現(xiàn)代化的研發(fā)制造基地，包括柳州、上海、江蘇鎮(zhèn)江、無錫、常州、安徽蚌埠等在內(nèi)的國內(nèi)制造基地以及印度、波蘭和巴西3個海外制造基地。柳工擁有全球領(lǐng)先的產(chǎn)品線，涉及挖掘機械、鏟土運輸機械、起重機械、工業(yè)車輛、壓實機械、路面施工與養(yǎng)護機械、樁工機械、工程機械配套件等8大類產(chǎn)品品種，15種整機產(chǎn)品線。主要產(chǎn)品有：裝載機、挖掘機、推土機、平地機、攤鋪機、銑刨機、滑移裝載機、挖掘裝載機、壓路機、叉車、汽車起重機、履帶起重機、吊管機、礦用自卸車、強夯機等。覆蓋全球130多個國家的營銷網(wǎng)絡(luò)和2600多個銷售網(wǎng)點柳工打造了行業(yè)最具競爭力的全球營銷和服務(wù)配件網(wǎng)絡(luò)，10家海外子公司均配備了專業(yè)的配件倉庫，與覆蓋全球6大洲130多個國家的300多家經(jīng)銷商，2600多個銷售網(wǎng)點為全球客戶提供本地化服務(wù)和支持。強大的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，子公司及以客戶為導(dǎo)向的企業(yè)文化能在全球范圍內(nèi)提供7*24小時專業(yè)服務(wù)，成為柳工獨特的競爭優(yōu)勢。行業(yè)領(lǐng)先的自主創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)實力柳工目前在全球擁有24個研究院所及一支由外籍專家、國務(wù)院特殊津貼專家、八桂學(xué)者等組成的高水平高素質(zhì)的千人研發(fā)團隊；與國內(nèi)重點高校如浙江大學(xué)、吉林大學(xué)、華南理工大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)、蘭州理工大學(xué)等國內(nèi)重點高校合作開展前沿技術(shù)研究；與國外知名企業(yè)聯(lián)合成立研發(fā)團隊，共同研發(fā)關(guān)鍵核心零部件；引進全球先進的技術(shù)管理手段，自主開發(fā)覆蓋整機、零部件和技術(shù)研發(fā)的國際化研發(fā)流程體系，打造國際化的產(chǎn)品技術(shù)研究及管理平臺。利用自身的研發(fā)能力，柳工還承擔(dān)了國家級、省部級科研項目和重要課題，建有國家土方機械工程技術(shù)研究中心、國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家級博士后工作站、國家工程機械高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地、廣西院士工作站、機械工業(yè)鏟土運輸機械工程研究中心等10多個科研平臺。柳工珍惜榮譽更關(guān)注未來……………………●中國制造業(yè)500強●全球工程機械制造商50強●最具全球競爭力中國公司50強●2008年和2014年“全國質(zhì)量獎”●國家智能制造試點示范（土方機械智能制造）……………………
公司主頁