崗位職責(zé):
1、職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》內(nèi)部門通用職責(zé)及后勤保障經(jīng)理職責(zé))
2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常
2、負(fù)責(zé)本單位安全、環(huán)保、固定資產(chǎn)管理:
1)根據(jù)公司安全、環(huán)保單位要求,組織開展本單位安全、環(huán)保各項(xiàng)工作,并達(dá)成公司管控目標(biāo);
2)遵守公司固定資產(chǎn)管理流程,規(guī)范報(bào)建、驗(yàn)收、盤點(diǎn)、處置所轄公司固定資產(chǎn)。
3、宿舍管理:
1)負(fù)責(zé)組織起草、編寫、修訂公司、宿舍管理制度;
2)組織人員嚴(yán)格遵照制度開展宿舍管理工作;
3)對(duì)宿舍業(yè)務(wù)直接管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考評(píng)及面談,確保宿舍管理業(yè)務(wù)規(guī)范、有效開展。
4、安保管理:
1)負(fù)責(zé)組織起草、編寫、修訂公司安保管理制度;
2)組織制定公司安全保衛(wèi)工作計(jì)劃并實(shí)施;
3)組織開展安保業(yè)務(wù)招投標(biāo)及過程管理工作;
4)組織制定安保業(yè)務(wù)合作績(jī)效考評(píng)方案并實(shí)施。
5)組織編制公司突發(fā)事件應(yīng)急處置方案并定期演練、改進(jìn)。
5、綠化養(yǎng)護(hù)管理:
1)負(fù)責(zé)組織起草、編寫、修訂公司綠化養(yǎng)護(hù)管理制度;
2)組織制定公司綠化養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃并實(shí)施;
3)組織開展綠化養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)招投標(biāo)及過程管理工作;
4)組織制定綠化養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)合作績(jī)效考評(píng)方案并實(shí)施。
6、質(zhì)量管理職責(zé):
1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;具體執(zhí)行按體系文件《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》中后勤保障經(jīng)理的質(zhì)量職責(zé);
2)遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī);
3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;
7、外圍公共設(shè)施管理
1)負(fù)責(zé)基地非生產(chǎn)類公共設(shè)施管理(圍欄、道路、路燈、停車場(chǎng)、衛(wèi)生間、草坪等),確保設(shè)施功能完善、狀態(tài)良好,能夠達(dá)成法律法規(guī)要求并滿足員工日常工作要求
8、完成臨時(shí)工作:按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。"
任職要求:
1、受教育水平:本科及以上
學(xué)歷,機(jī)械類、經(jīng)濟(jì)類、工程類、管理類等相關(guān)專業(yè)
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有1年以上企業(yè)管理、行政后勤管理等相近崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、知識(shí)要求:熟悉HSE管控體系管理;具有管理學(xué)、企業(yè)管理、安全管理方面的基本知識(shí)。
4、擁有企業(yè)管理類或機(jī)械制造類專業(yè)相關(guān)工科知識(shí)背景;擁有一定信息收集及分析能力;熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品及行政管理專業(yè)知識(shí)。"
5、基本技能:熟練運(yùn)用辦公類OFFICE軟件,擁有C1及以上駕照;有一定文案編撰能力
6、需具備能力:具備一定的組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析、溝通、控制、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新及公關(guān)能力。富于創(chuàng)新精神,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,心理承受能力強(qiáng)。
7、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;優(yōu)良的執(zhí)行力;熟悉企業(yè)行政管理工作并熟練掌握行政管理技巧。
8、特殊要求:身體健康,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責(zé),擔(dān)當(dāng)實(shí)干,正直誠(chéng)信,廉潔從業(yè);有良好的保密意識(shí)、大局意識(shí)。