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更新于 11月14日

客戶管理高級經(jīng)理

1-1.5萬
  • 柳州柳南區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 管理人性化
  • 五險一金
  • 實力大公司

職位描述

工程機械行業(yè)
工作職責
一、客戶管理體系建設
1、管理體系搭建
2、數(shù)據(jù)收集整理
3、數(shù)據(jù)分析應用
4、制度流程制定
二、客戶開發(fā)與維護管理
1、大客戶管理
2、 新客戶拓展
3、客戶關系維護
三、銷售支持與協(xié)同
1、銷售策略支持
2、內部運營協(xié)同
3、銷售數(shù)據(jù)對接
四、團隊建設與管理
1、 部門團隊的人員配置與管理工作
2、提升團隊整體專業(yè)素質與業(yè)務能力
3、定期組織團隊建設活動,增強團隊凝聚力。
五、按時高效完成領導臨時安排的工作。
任職要求
1、本科或以上學歷,市場營銷、工程機械、機電工程、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上制造企業(yè)客戶管理或市場營銷相關工作經(jīng)驗,其中至少3年以上同崗位或類似管理崗位工作經(jīng)驗,有工程機械企業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉工程機械行業(yè)市場動態(tài)、客戶特點及產(chǎn)品知識,具備豐富的客戶資源與客戶開發(fā)經(jīng)驗。
- 精通客戶關系管理理論與方法,掌握CRM系統(tǒng)的操作與應用,具備較強的客戶數(shù)據(jù)分析能力。
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、談判能力、問題解決能力及團隊領導能力。
- 具有較強的市場洞察力與戰(zhàn)略思維,能夠根據(jù)市場變化制定有效的客戶管理策略。
- 熟練使用Office辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),具備良好的文字撰寫能力。
4、具有強烈的責任心與敬業(yè)精神,工作積極主動,能夠承受較大的工作壓力。
- 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與道德品質,誠實守信,廉潔自律。
- 具有較強的創(chuàng)新意識與學習能力,能夠不斷適應企業(yè)發(fā)展與市場變化的需求。
5、根據(jù)工作需要,偶爾需到客戶所在市場出差。

工作地點

柳州柳南區(qū)廣西柳工機械股份有限公司

職位發(fā)布者

陳佳涵/人事經(jīng)理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo柳工
廣西柳工機械股份有限公司(上市公司代碼:000528柳工)始創(chuàng)于1958年,前身為從上海華東鋼鐵建筑廠部分搬遷到柳州而創(chuàng)建的“柳州工程機械廠”,于1993年在深交所上市,成為中國工程機械行業(yè)和廣西第一家上市公司。公司總部位于歷史文化名城-廣西柳州,現(xiàn)有員工8000余人,2016年實現(xiàn)銷售收入70余億元,其中海外銷售收入占總銷售額30%以上。近60年來,柳工一直引領中國重型工程機械制造業(yè),被黨和國家領導人譽為“中國裝備制造業(yè)的示范旗幟”?,F(xiàn)代化的研發(fā)制造基地和技術領先的產(chǎn)品柳工擁有國家首批企業(yè)技術中心,建立了博士后工作站,產(chǎn)品研發(fā)水平和技術性能始終保持行業(yè)領先地位。柳工在全球擁有20多個現(xiàn)代化的研發(fā)制造基地,包括柳州、上海、江蘇鎮(zhèn)江、無錫、常州、安徽蚌埠等在內的國內制造基地以及印度、波蘭和巴西3個海外制造基地。柳工擁有全球領先的產(chǎn)品線,涉及挖掘機械、鏟土運輸機械、起重機械、工業(yè)車輛、壓實機械、路面施工與養(yǎng)護機械、樁工機械、工程機械配套件等8大類產(chǎn)品品種,15種整機產(chǎn)品線。主要產(chǎn)品有:裝載機、挖掘機、推土機、平地機、攤鋪機、銑刨機、滑移裝載機、挖掘裝載機、壓路機、叉車、汽車起重機、履帶起重機、吊管機、礦用自卸車、強夯機等。覆蓋全球130多個國家的營銷網(wǎng)絡和2600多個銷售網(wǎng)點柳工打造了行業(yè)最具競爭力的全球營銷和服務配件網(wǎng)絡,10家海外子公司均配備了專業(yè)的配件倉庫,與覆蓋全球6大洲130多個國家的300多家經(jīng)銷商,2600多個銷售網(wǎng)點為全球客戶提供本地化服務和支持。強大的經(jīng)銷商網(wǎng)絡,子公司及以客戶為導向的企業(yè)文化能在全球范圍內提供7*24小時專業(yè)服務,成為柳工獨特的競爭優(yōu)勢。行業(yè)領先的自主創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)實力柳工目前在全球擁有24個研究院所及一支由外籍專家、國務院特殊津貼專家、八桂學者等組成的高水平高素質的千人研發(fā)團隊;與國內重點高校如浙江大學、吉林大學、華南理工大學、哈爾濱工程大學、蘭州理工大學等國內重點高校合作開展前沿技術研究;與國外知名企業(yè)聯(lián)合成立研發(fā)團隊,共同研發(fā)關鍵核心零部件;引進全球先進的技術管理手段,自主開發(fā)覆蓋整機、零部件和技術研發(fā)的國際化研發(fā)流程體系,打造國際化的產(chǎn)品技術研究及管理平臺。利用自身的研發(fā)能力,柳工還承擔了國家級、省部級科研項目和重要課題,建有國家土方機械工程技術研究中心、國家級企業(yè)技術中心、國家級博士后工作站、國家工程機械高新技術產(chǎn)業(yè)化基地、廣西院士工作站、機械工業(yè)鏟土運輸機械工程研究中心等10多個科研平臺。柳工珍惜榮譽更關注未來……………………●中國制造業(yè)500強●全球工程機械制造商50強●最具全球競爭力中國公司50強●2008年和2014年“全國質量獎”●國家智能制造試點示范(土方機械智能制造)……………………《平等雇傭機會聲明》柳工在人才選拔與招聘過程中,遵循公平就業(yè)的原則,提供平等的就業(yè)機會。我們雇傭人員,主要考慮其專業(yè)能力、技能、資質、學歷及過往工作經(jīng)驗等與工作要求相關的因素,旨在讓求職者都有機會去獲取自己合適且能夠充分發(fā)揮技能與才能的崗位,不會因其他與工作無關因素而歧視對待。如果有相關法律法規(guī)支持有特殊需要的個人,我們將遵照執(zhí)行。
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