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更新于 9月17日

屬具開發(fā)項目工程師

1-1.5萬
  • 柳州柳南區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 管理人性化
  • 五險一金
  • 實力大公司

職位描述

研發(fā)
崗位職責:
一、制定項目計劃:按照公司產品開發(fā)規(guī)劃,制訂空箱堆高機新產品開發(fā)項目計劃,并組織實施。
二、項目管理:協調項目團隊成員有效開展工作,對項目階段目標實施監(jiān)管并對結果負責。
三、產品開發(fā):按照LDP研發(fā)流程,制定空箱堆高機產品門架、屬具方案,指導各系統(tǒng)設計,對產品試驗方案、各系統(tǒng)設計和驗證的結果進行分析判斷
四、產品改進:收集外部有關產品的信息,對公司空箱堆高機可靠性進行分析,結合內、外反饋信息,組織制定產品改進技術方案,并實施。
五、產品服務:負責對產品試驗和認證進行服務。并根據空箱堆高機研究院計劃和市場需求,對產品宣傳和銷售提供市場支持。
六、知識管理:組織編制和完善空箱堆高機門架、屬具的產品規(guī)范和技術標準,及時對技術創(chuàng)新進行知識產權保護。
七、項目資源管理:提出人力資源需求建議,監(jiān)督工作進展,組織相應的培訓與輔導,提高員工工作技能,確保高標準的工作。

任職要求:
一、學歷要求
大學本科(含)以上學歷,機械設計及制造專業(yè)或相關專業(yè)。
二、經驗要求
具有5年以上大中型企業(yè)機械產品設計,4年以上空箱堆高機的門架、屬具設計工作的經歷。
三、技能要求
1、掌握空箱堆高機產品CE/ISO/GB/LG等標準,掌握國家技術、質量、計量、環(huán)境方面相關的法律法規(guī),能識別技術和法律法規(guī)風險;
2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢,掌握競爭品牌的發(fā)展動態(tài),掌握競爭產品的性能特點,能分析出大部分品牌產品競爭亮點及不足;
3、掌握國內外用戶對空箱堆高機門架、屬具的需求;
4、熟悉結構的基本工藝路線,熟悉不同設計和工藝形式的成本構成及分析管理;
5、熟悉焊接工藝;
6、熟悉質量管理體系,掌握可靠性知識,對關鍵部件可靠性有一定研究;掌握產品各部分相關試驗知識,能根據標準及產品工況制定整機試驗方法和規(guī)范;
7、熟練使用CAD、CROE、PLM等產品設計軟件和office等常用辦公軟件;
8、具備獨立對空箱堆高機門架、屬具設計的能力;
9、具備解決空箱堆高機門架、屬具存在的深層次問題能力,熟練操作空箱堆高機者優(yōu)先;
10、具備把用戶需求轉化為產品技術優(yōu)勢的能力,具備較強的運動機構、構件設計能力及項目管理知識和技能,
四、素質要求
1、具備一定英語應用能力;
2、具備很強的組織、協調、計劃、分析、溝通能力和較強的授權、執(zhí)行、創(chuàng)新能力;
3、勤勉盡責,擔當實干,正直誠信,廉潔從業(yè),抗壓能力強。

工作地點

柳州柳南區(qū)柳工國際工業(yè)園

職位發(fā)布者

黃女士/招聘專員

三日內活躍
立即溝通
公司Logo柳工公司標簽
廣西柳工機械股份有限公司(上市公司代碼:000528柳工)始創(chuàng)于1958年,前身為從上海華東鋼鐵建筑廠部分搬遷到柳州而創(chuàng)建的“柳州工程機械廠”,于1993年在深交所上市,成為中國工程機械行業(yè)和廣西第一家上市公司。公司總部位于歷史文化名城-廣西柳州,現有員工8000余人,2016年實現銷售收入70余億元,其中海外銷售收入占總銷售額30%以上。近60年來,柳工一直引領中國重型工程機械制造業(yè),被黨和國家領導人譽為“中國裝備制造業(yè)的示范旗幟”。現代化的研發(fā)制造基地和技術領先的產品柳工擁有國家首批企業(yè)技術中心,建立了博士后工作站,產品研發(fā)水平和技術性能始終保持行業(yè)領先地位。柳工在全球擁有20多個現代化的研發(fā)制造基地,包括柳州、上海、江蘇鎮(zhèn)江、無錫、常州、安徽蚌埠等在內的國內制造基地以及印度、波蘭和巴西3個海外制造基地。柳工擁有全球領先的產品線,涉及挖掘機械、鏟土運輸機械、起重機械、工業(yè)車輛、壓實機械、路面施工與養(yǎng)護機械、樁工機械、工程機械配套件等8大類產品品種,15種整機產品線。主要產品有:裝載機、挖掘機、推土機、平地機、攤鋪機、銑刨機、滑移裝載機、挖掘裝載機、壓路機、叉車、汽車起重機、履帶起重機、吊管機、礦用自卸車、強夯機等。覆蓋全球130多個國家的營銷網絡和2600多個銷售網點柳工打造了行業(yè)最具競爭力的全球營銷和服務配件網絡,10家海外子公司均配備了專業(yè)的配件倉庫,與覆蓋全球6大洲130多個國家的300多家經銷商,2600多個銷售網點為全球客戶提供本地化服務和支持。強大的經銷商網絡,子公司及以客戶為導向的企業(yè)文化能在全球范圍內提供7*24小時專業(yè)服務,成為柳工獨特的競爭優(yōu)勢。行業(yè)領先的自主創(chuàng)新和產品研發(fā)實力柳工目前在全球擁有24個研究院所及一支由外籍專家、國務院特殊津貼專家、八桂學者等組成的高水平高素質的千人研發(fā)團隊;與國內重點高校如浙江大學、吉林大學、華南理工大學、哈爾濱工程大學、蘭州理工大學等國內重點高校合作開展前沿技術研究;與國外知名企業(yè)聯合成立研發(fā)團隊,共同研發(fā)關鍵核心零部件;引進全球先進的技術管理手段,自主開發(fā)覆蓋整機、零部件和技術研發(fā)的國際化研發(fā)流程體系,打造國際化的產品技術研究及管理平臺。利用自身的研發(fā)能力,柳工還承擔了國家級、省部級科研項目和重要課題,建有國家土方機械工程技術研究中心、國家級企業(yè)技術中心、國家級博士后工作站、國家工程機械高新技術產業(yè)化基地、廣西院士工作站、機械工業(yè)鏟土運輸機械工程研究中心等10多個科研平臺。柳工珍惜榮譽更關注未來……………………●中國制造業(yè)500強●全球工程機械制造商50強●最具全球競爭力中國公司50強●2008年和2014年“全國質量獎”●國家智能制造試點示范(土方機械智能制造)……………………《平等雇傭機會聲明》柳工在人才選拔與招聘過程中,遵循公平就業(yè)的原則,提供平等的就業(yè)機會。我們雇傭人員,主要考慮其專業(yè)能力、技能、資質、學歷及過往工作經驗等與工作要求相關的因素,旨在讓求職者都有機會去獲取自己合適且能夠充分發(fā)揮技能與才能的崗位,不會因其他與工作無關因素而歧視對待。如相關法律法規(guī)有基于特殊工作的額外規(guī)定,比如職業(yè)禁忌等,我們將遵照執(zhí)行。
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