1.負(fù)責(zé)于業(yè)務(wù)部門合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案;
2.負(fù)責(zé)所屬分公司的組織搭建,人才梯隊(duì)建設(shè),績(jī)效管理,員工關(guān)系,企業(yè)文化等管理工作;
3.負(fù)責(zé)所屬分公司日常行政,業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理制度的落地及持續(xù)優(yōu)化;
4.帶領(lǐng)中后臺(tái)支持團(tuán)隊(duì)為一線提供后勤支持及服務(wù)保障;
5.擅長(zhǎng)營(yíng)銷類崗位招聘者優(yōu)先。