備注:工作地點(diǎn)可在安徽阜陽、合肥
崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行公司招聘策略,高效滿足業(yè)務(wù)用人需求;
2、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位(技術(shù)、銷售、職能等)的全流程招聘;
3、拓展并維護(hù)優(yōu)質(zhì)招聘渠道(線上線下),建立人才庫;
4、優(yōu)化招聘流程與候選人體驗(yàn),提升招聘效率與質(zhì)量;
5、協(xié)助搭建雇主品牌,吸引優(yōu)秀人才。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上招聘經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)/科技行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、精通招聘全流程,具備獨(dú)立完成中高端崗位招聘的能力;
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、談判及問題解決能力;
4、結(jié)果導(dǎo)向,數(shù)據(jù)敏感,能有效分析招聘數(shù)據(jù)并驅(qū)動(dòng)改進(jìn);
5、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。