崗位描述:
1.根據(jù)集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)要求,完成區(qū)域內(nèi)各個(gè)分支的團(tuán)隊(duì)搭建工作,做好人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及運(yùn)營(yíng)管理工作。
2.負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)的財(cái)產(chǎn)管理,各分支的資產(chǎn)、現(xiàn)金、支票等統(tǒng)籌管理。
3.與區(qū)域銷售總配合,分管區(qū)域內(nèi),各分支的銷售人員的監(jiān)督管理,銷售業(yè)績(jī)達(dá)成監(jiān)督管理。
4.企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)。
5.對(duì)制度、流程、集團(tuán)要求宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督及時(shí)反饋執(zhí)行并提供合理化建議。
6.對(duì)客戶資源進(jìn)行有效的整理和分類管理,為區(qū)域內(nèi)分支管理提供大數(shù)據(jù)支持、分析、匯總。
人資資格:
1.本科以上學(xué)歷,擅長(zhǎng)整體的統(tǒng)籌管理
2.管理思維、業(yè)務(wù)思維兼具
3.10年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn)
4.集團(tuán)化公司工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的組織溝通能力,分析能力及業(yè)務(wù)思維邏輯
福利待遇:
1.入職繳納五險(xiǎn)一金,帶薪年假
2.單休、法休
3.接受集團(tuán)總部、區(qū)域各分公司的短期出差