一、崗位職責(zé):
1、堅(jiān)決執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體及現(xiàn)場(chǎng)指揮;
3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司營(yíng)銷(xiāo)策略;
5、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂;
6、制定團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
7、維護(hù)公司營(yíng)銷(xiāo)組織,細(xì)分市場(chǎng)拓展,調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò);
8、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;
9、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問(wèn)題;
10、代表公司與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
二、崗位要求:
1、市場(chǎng)主導(dǎo)能力和快速反應(yīng)能力;
2、推動(dòng)銷(xiāo)售工作的順利進(jìn)行;
3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售總結(jié)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理、促銷(xiāo)優(yōu)惠活動(dòng)等;
4、3-5年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。
三、薪酬福利:
1、職位福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期團(tuán)建、高溫補(bǔ)貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼、晉升機(jī)會(huì);
2、員工福利 :生日福利、節(jié)日福利、零食下午茶、無(wú)線網(wǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假
工作時(shí)間:做六休一,固定休周日,法定節(jié)假日與國(guó)家同步放假