協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系,最大限度地開發(fā)人力資源,為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,28-35歲,5-10年人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)化HRBP工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2、熟悉人力資源工作的各個(gè)模塊,特別擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)模塊,有接受過人力資源管理專業(yè)培訓(xùn)。
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,文字書寫能力佳,辦公軟件使用熟練。