主要工作職責(zé):
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求及制定的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,組織制定分管部門的經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃,并分解到分管各部門組織實施;
(2)負(fù)責(zé)落實公司各項規(guī)章制度、重點項目、改革方案、改革措施等;
(3)負(fù)責(zé)聯(lián)系重要客戶、拓展新客戶,與客戶建立良好的溝通與合作;
(4)對分管部門的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),提出分管部門的發(fā)展規(guī)劃化及組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
(5)決定分管部門人員的聘用任免,檢查、督導(dǎo)業(yè)務(wù)部的培訓(xùn)工作,人才培養(yǎng)計劃及年度績效考核計劃推動執(zhí)行和結(jié)果達(dá)成;
(6)主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力;
(7)負(fù)責(zé)審核分管部門經(jīng)營費用支出;
(8)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求;
(1)政治素質(zhì)好,理想信念堅定,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,作風(fēng)正派,廉潔自律,誠信可靠,堅持原則,敬業(yè)奉獻(xiàn),中共黨員優(yōu)先;
(2)具備旅游管理、企業(yè)管理、財務(wù)管理流程相關(guān)專業(yè)知識背景,精通旅游、酒店、機(jī)票等旅游業(yè)務(wù)邏輯;
(3)大學(xué)本科或以上學(xué)歷(條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬);
(4)具備8年以上工作經(jīng)驗,具有5年以上部門管理經(jīng)驗;
(5)熟練使用互聯(lián)網(wǎng)及各類辦公軟件,具備良好的市場思維和數(shù)據(jù)分析能力,具備良好的跨部門溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力以及解決問題能力。
(6)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、資源整合和任務(wù)推進(jìn)能力;
(7)作風(fēng)務(wù)實,勤勉敬業(yè),有較強(qiáng)責(zé)任心,溝通能力、計劃能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。
(8)有戰(zhàn)略思維,大局意識,有帶團(tuán)隊的意識和能力,善于組織協(xié)調(diào),具有較強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面的能力,懂管理、善學(xué)習(xí),強(qiáng)執(zhí)行,善于做員工的思想工作,群眾基礎(chǔ)良好。