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一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)具體工作任務(wù)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理工作； 2、協(xié)助項(xiàng)目總工做好技術(shù)、質(zhì)量工作，參與施工方案討論。負(fù)麥?zhǔn)┕どa(chǎn)的指揮協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，直接領(lǐng)導(dǎo)"施工現(xiàn)場安全管理、生活區(qū)管理、現(xiàn)場料具管理、施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)、施工現(xiàn)場安全防護(hù)、施工現(xiàn)場臨時(shí)用電、施工機(jī)械管理、消防保衛(wèi)管理”的工作； 4、負(fù)責(zé)編制總進(jìn)度計(jì)劃、年進(jìn)度計(jì)劃等綱領(lǐng)性計(jì)劃，審核月度施工計(jì)劃，合理組織現(xiàn)場施工，并對施工進(jìn)度負(fù)責(zé)。對生產(chǎn)進(jìn)度負(fù)麥，按時(shí)考核月度計(jì)劃、周計(jì)劃的落實(shí)情況； 5、負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量保證措施的具體落實(shí);負(fù)責(zé)落實(shí)質(zhì)量計(jì)劃、目標(biāo)的執(zhí)行。負(fù)責(zé)對各類生產(chǎn)計(jì)劃、施工方案進(jìn)行定期檢査； 6、對安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，檢査安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況，檢査工人安全教育的落實(shí)情況以及分包單位安全協(xié)議的簽訂情況； 7、負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的組織、調(diào)配，協(xié)調(diào)各專業(yè)、各分包單位的交叉作業(yè)配合工作 8、負(fù)責(zé)各階段的驗(yàn)收工作、以及質(zhì)量事故的調(diào)査工作并提出處理意見； 9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化施工，指導(dǎo)安全文明施工工作； 10、協(xié)助物資部，做好材料和機(jī)械設(shè)備現(xiàn)場供應(yīng)工作。 二、任職要求 1、原則上，統(tǒng)招本科學(xué)歷優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬至大專； 2、至少具備二級建造師，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 3、至少8-10年以上大中型公建、酒店、國際會(huì)議中心等項(xiàng)目生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、能獨(dú)立負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工板塊施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理； 6、掌握建筑工程或市政工程等專業(yè)知識、生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，工程施工方案審定流程及工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)； 7、熟練使用CAD等相關(guān)繪圖軟件、工程軟件、辦公軟件； 8、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與管理能力； 9、具有中建系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、薪酬福利 1、薪酬標(biāo)準(zhǔn)40-50萬/年； 2、完成責(zé)任狀目標(biāo)，享受項(xiàng)目績效與分紅； 3、入職購買五險(xiǎn)一金，按月實(shí)際工資為基數(shù)繳納，住房公積金繳存比例企業(yè)和個(gè)人各自12%； 4、公司承擔(dān)往返機(jī)票、簽證費(fèi)； 5、工作滿一年可帶薪回國休假，休假天數(shù)37天； 6、工作滿一年回國享受1000元/年體檢福利； 7、認(rèn)可中建系統(tǒng)司齡。 備注：本崗位工作地點(diǎn)在非洲安哥拉。