一、崗位職責：
1. 戰(zhàn)略統(tǒng)籌：依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定采購戰(zhàn)略與年度工作計劃，總管整個采購部運營，達成公司的庫存、質(zhì)量、成本及周期目標；
2. 成本與風(fēng)險控制：搭建原材料價格監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)，通過規(guī)?；少?、聯(lián)合降本、源頭直采等方式達成年度降本目標，嚴守相關(guān)體系標準，建立風(fēng)險防控及應(yīng)急預(yù)案；
3. 供應(yīng)商管理：主導(dǎo)原材料供應(yīng)商開發(fā)、評估與分級管理，建立長期戰(zhàn)略合作機制，牽頭高層談判與合同簽署，定期復(fù)盤供應(yīng)商績效并優(yōu)化資源結(jié)構(gòu)；
4. 市場洞察與預(yù)判：深度鉆研電梯行業(yè)動態(tài)，關(guān)注原材料市場、跟蹤價格變動趨勢，對市場需求變化、消費趨勢、競品動作保持高度敏銳度；
5. 團隊與體系建設(shè)：搭建采購團隊人才梯隊，制定培訓(xùn)與考核機制，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。完善采購管理制度、流程與標準，推動采購數(shù)字化、標準化建設(shè)；
6. 跨部門協(xié)同：溝通協(xié)調(diào)各個部門，保持橫向及縱向信息暢通，支持新品研發(fā)與業(yè)務(wù)需求，處理公司層面的質(zhì)量，周期及成本相關(guān)采購事宜。

二、任職要求：
1、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟練使用辦公軟件及采購管理相關(guān)系統(tǒng)；
2、行業(yè)經(jīng)歷：10年以上制造業(yè)采購相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上采購管理和同崗位經(jīng)驗，離散型制造業(yè)優(yōu)先考慮，具備成熟供應(yīng)商資源者優(yōu)先考慮；
3、年齡范圍：年齡不超過40周歲，優(yōu)秀者可放寬至45周歲之內(nèi)；
4、綜合素質(zhì)：具備良好的談判技巧和溝通能力，誠信正直，執(zhí)行力強，創(chuàng)新能力強，具備敏銳的市場洞察力與突發(fā)情況應(yīng)變能力，有跨部門協(xié)調(diào)及資源整合的能力，堅守職業(yè)操守，能承受快節(jié)奏工作壓力。