職位描述
上市公司
崗位職責(zé)：
1負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
2負(fù)責(zé)招聘培訓(xùn)薪酬考核員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜：
3負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書：
4.定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
5根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施：
6協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系：
7協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成：
協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
任職要求：
1、具備人力資源各模塊專業(yè)知識(shí)、了解勞動(dòng)人事法律法規(guī)：人力資源管理心理學(xué)行政管理等專業(yè)：
2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策：
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力人際交往能力、應(yīng)變能力溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)仟感與敬業(yè)精神。
工作地點(diǎn)
鐵西區(qū)沈陽遠(yuǎn)大博林特電梯有限公司
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沈陽元升教育咨詢有限公司
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職位發(fā)布者
王先生/人事
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遠(yuǎn)大智能沈陽遠(yuǎn)大智能工業(yè)集團(tuán)（002689.SZ）隸屬于沈陽遠(yuǎn)大集團(tuán)，總部位于遼寧沈陽。 2001年成立至今，已發(fā)展成為電梯制造、智能機(jī)器人、核島變頻器、國際商貿(mào)、工業(yè)住宅等多元化、國際化的智能高端裝備制造企業(yè)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用在軍兵特種武器裝備、航空航天、海洋船舶、軌道交通、新能源汽車制造、機(jī)械鈑金加工等領(lǐng)域。旗下的博林特電梯為中國電梯自主品牌。已行成“1個(gè)總部、6大制造基地、92個(gè)銷售分公司及辦事處、121個(gè)售后服務(wù)站、涵蓋140多個(gè)國家和地區(qū)”的全球戰(zhàn)略格局，構(gòu)建起電梯領(lǐng)域完整的產(chǎn)業(yè)鏈及銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，致力于為客戶提供安全、舒適、節(jié)能、環(huán)保的產(chǎn)品以及優(yōu)質(zhì)、快速的服務(wù)。作為中國電梯技術(shù)的領(lǐng)跑者，博林特電梯在同行業(yè)中率先通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，各項(xiàng)管理控制指標(biāo)均達(dá)到國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)；56萬平方米超大的電梯生產(chǎn)制造基地、177米高標(biāo)志性的全功能電梯試驗(yàn)塔、精益求精的全數(shù)控智能產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、137項(xiàng)產(chǎn)品出廠質(zhì)量檢驗(yàn)控制，百余項(xiàng)產(chǎn)品自主專利和國際認(rèn)證，確保博林特電梯零事故的安全運(yùn)行；凝聚行業(yè)優(yōu)秀的研發(fā)人才、建立產(chǎn)品研發(fā)多級(jí)的創(chuàng)新體系、構(gòu)建適應(yīng)全球化的標(biāo)準(zhǔn)及專利體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)快速完成適應(yīng)市場(chǎng)需求的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及技術(shù)升級(jí)，助推企業(yè)可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，助力實(shí)現(xiàn)中國“制造強(qiáng)國”的建設(shè)。
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