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一、招聘崗位
人力資源業(yè)務經(jīng)理崗1人
二、工作地點
北京海淀
三、崗位職責
1.負責制修訂公司干部、人才、員工關系管理制度和流程；
2.負責更新維護員工信息臺賬，落實員工勞動合同的簽訂、崗位的調配調整等工作；
3.負責公司干部管理工作，協(xié)助部門負責人開展選人用人程序；
4.負責公司人才管理工作，落實技術序列建設制度的宣貫和執(zhí)行，推進科技人才的培養(yǎng)與評價；
5.負責公司職稱評審工作，策劃并推進員工年度職稱提升計劃；
6.協(xié)助部門負責人開展國企改革工作，推進落實各項改革臺賬的督促與跟進。
7.負責涉密人員的管理工作，落實涉密人員定密、復審和脫密管理。
四、基本條件
1.人力資源管理、工商管理、社會管理等相關專業(yè)碩士研究生；
2. 年齡35周歲以下，中共黨員優(yōu)先；
3.具有3年以上人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.了解國企干部管理、人才隊伍建設、勞動關系管理的政策法規(guī)，掌握常用辦公軟件；
5.政治素質好，具有正確的業(yè)績觀、良好的職業(yè)操守，具有較強的履職能力和創(chuàng)新意識。遵紀守法，廉潔從業(yè)。有正常履職的身體素質和健康的心理素質。
五、福利待遇
1.薪酬待遇面議，根據(jù)市場水平確定
2.六險二金，按照北京市最高比例繳納；
3.職工食堂，給予午餐補助；
4.生日祝福、定期健康體檢。