1負(fù)責(zé)項目人力資源工作,包括員工招聘、入職、異動、離職手續(xù)辦理;員工考勤、薪酬表格編制;負(fù)責(zé)員工獎懲實施、員工檔案管理等。
2管理處檔案資料(包括業(yè)主檔案、合同等)收集、整理歸檔、借閱辦理等。
3管理處印信、文控管理,會務(wù)組織。
4組織策劃和實施員工集體活動。
5員工集體食宿管理。
6負(fù)責(zé)采購管理和倉庫管理,包括:負(fù)責(zé)項目采購需求計劃(物資、工程及服務(wù))的編制與提報,負(fù)責(zé)采購交付完成后的發(fā)票提交,及時請款。負(fù)責(zé)項目物料采購、保管;出入庫的材料和工具進(jìn)行驗證、登記;保持倉庫清潔衛(wèi)生、通風(fēng),確保物品質(zhì)量和庫房安全;負(fù)責(zé)項目固定資產(chǎn)(電子設(shè)備、機(jī)器設(shè)備、交通運輸工具等)管理,包括定期盤點、折舊處理等。
7負(fù)責(zé)項目系統(tǒng)平臺權(quán)限申請、變更、刪除等,包括系統(tǒng)使用疑問的反饋、問題解決、權(quán)限內(nèi)數(shù)據(jù)修訂等。
8負(fù)責(zé)管理處各類數(shù)據(jù)、文檔的匯總統(tǒng)計。
工資待遇:稅前6000元/月,五險一金
周末雙休,包住不包吃,上班時間8:00-18:00,午休2小時