崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的入職、轉(zhuǎn)崗、調(diào)崗、離職管理及檔案管理相關(guān)工作。
2. 識(shí)別并參與優(yōu)化相關(guān)系統(tǒng)流程的優(yōu)化。
3. 協(xié)同完成招聘交付的相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)月度人力相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表輸出。
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
崗位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 2年以上ssc相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),并具備人力相關(guān)流程建設(shè)/優(yōu)化的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),了解人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)。
4.溝通表達(dá)能力較好,,具備練好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及解決問(wèn)題的能力。