崗位內容:
1. 跟隨公司各職能部門負責人學習各項管理技能,承接和完成指派的各種任務,并向導師匯報結果。
2. 協(xié)助處理公司日常事務和項目,積累實踐經驗,在日后做出更大貢獻的基礎上快速成長。
3. 學習公司業(yè)務模式,對市場形勢進行分析研究,參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃。
任職要求:
1. 本科以上學歷、人力資源、行政管理、土木工程、建筑工程等相關專業(yè);
2.具備優(yōu)秀的溝通表達能力和學習能力,熱愛挑戰(zhàn),有成功意愿和思考能力。
3.優(yōu)秀的25屆畢業(yè)生或實習生。