雇員點評標簽
職位描述
巖土工程設計
任職要求:
1.8年以上設計院工作經(jīng)歷，掌握巖土專業(yè)全過程（方案、初設、施工圖）設計工作，作為專業(yè)負責人具備獨立完成3個以上深基坑等地下工程大型項目設計工作經(jīng)歷；
2.具備豐富的基坑支護、地基處理、邊坡支護等基坑設計或優(yōu)化能力，包括支護方案選擇、支護參數(shù)確定、支護結構的強度和變形驗算、基坑內(nèi)外土體的穩(wěn)定性驗算、圍護墻的抗?jié)B驗算、降水方案設計、基坑開挖方案設計和監(jiān)測方案設計等；
3.擁有EPC項目設計管理經(jīng)驗，具備項目設計評估、設計策劃、方案比選等專業(yè)設計管理能力；
4.熟悉國家政策、法規(guī)、標準和專業(yè)規(guī)范，能夠從質(zhì)量、安全和合規(guī)性等方面對項目進行全方位把控； 5.熟練運用啟明星、理正深基坑設計軟件、MIDAS/GTS、ansys、abaqus等有限元分析軟件者佳，熟練運用CAD、project、office等軟件；
6.具有良好的語言溝通能力和團隊協(xié)作精神。
工作地點
蘇州吳中區(qū)中建太澤之星
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職位發(fā)布者
劉曉雅/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中建三局第二建設工程有限責任公司中建三局二公司是世界500強中國建筑股份有限公司的骨干企業(yè)，1954年成立于重慶，1973移師湖北，現(xiàn)設總部于武漢，總資產(chǎn)300億元。公司經(jīng)營足跡遍布全國30多個省市，并開拓了也門、科威特、印度尼西亞、馬來西亞、越南、柬埔寨、巴基斯坦等海外市場。部門設置：辦公室（黨委辦公室）（檔案室）、企業(yè)策劃與管理部（信息化管理部）、人力資源部（黨委組織部）、財務部、合約法務部、市場部（市場發(fā)展部）、工程管理部（質(zhì)量部）（專業(yè)質(zhì)量部）（機械設備管理部）（勞務管理中心）、安全生產(chǎn)管理部、技術部（技術中心）（深化設計部）、商務管理部、物資部、社會事務部（工會）（團委）（離退辦）（保衛(wèi)部）、企業(yè)文化部（黨委宣傳部）（博物館）、審計部、紀檢監(jiān)察部、投資部。公司以高端房建、基礎設施為主業(yè)，同時著力發(fā)展建筑設計、大安裝（機電、工業(yè)、鋼結構、智能）、房地產(chǎn)開發(fā)、高端機械設備管理、海外業(yè)務，打造2+5核心產(chǎn)業(yè)板塊，著力發(fā)展新能源及環(huán)保領域，綜合實力在中國建筑業(yè)成長性百強企業(yè)中位列第一。
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