崗位職責:
1、渠道數(shù)據(jù)采集:高效、準確的采集、清洗渠道數(shù)據(jù),并標準化入公司銷售系統(tǒng);
2、基礎數(shù)據(jù)維護:及時、準確的完成銷售類基礎數(shù)據(jù)的審核和維護;
3、協(xié)議與返利管理:及時、準確完成協(xié)議審核、返利計算;
4、獎金計算:定期、準確完成銷售團隊獎金計算,并形成分析報告;
5、推動系統(tǒng)功能的完善及對接區(qū)域業(yè)務人員和相關部門的使用;
6、配合數(shù)據(jù)管理要求,定期復盤基礎數(shù)據(jù)工作,不斷提升數(shù)據(jù)處理效率,并為業(yè)務領導提供簡單分析報告
任職要求:
1、數(shù)學/統(tǒng)計學/金融學/財務/市場調(diào)研分析及相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用Excel、PowerPoint、Word,具備VBA、SPSS、SQL及AI相關使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有獨立處理事務的能力及有效利用時間的能力;
5、擁有自我學習的愿望及能力和強烈的進取心、力求不斷創(chuàng)新;
6、具備一定的心理承受能力,原則性、條理性、邏輯性強;
7、良好的溝通能力,有團隊合作精神;
8、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力
獎金與福利:績效獎金、午餐補貼、通訊補貼、節(jié)日福利、健康體檢、五險一金等。