崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、社保、勞動(dòng)關(guān)系、人事職能等人力資源管理工作。
招聘要求:
1、本科學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè);
2、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
4、熟悉人力資源各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程及國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。