職位介紹:
1、根據公司的經營策略和辦學理念,制定審核幼兒園的經營辦學方案與總體工作計劃,監(jiān)督和評估教育質量,考核辦學效果;能貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級以及地方主管部門的規(guī)定。
2、根據國家相關政策文件以及法規(guī),結合本園實際,擬定本園的發(fā)展規(guī)劃,并正確領會落實上級部門的各項方針、政策,以法規(guī)為準則的指導園內具體日常工作。指導開展教學研究,不斷開發(fā)完善教學課程,使課程合理化、科學化。
3、深入領會《教育法》、《幼兒園工作規(guī)程》等法規(guī)文件,樹立依法治園的觀念,并擬定落實全園工作計劃。建立幼兒園各項規(guī)章制度,不斷更新管理理念,形成“以人為本”的管理模式,為教職工營造“有序、愉快、理解、支持、發(fā)展”的工作環(huán)境,提高幼兒園科學管理水平。
4、根據相關規(guī)定,規(guī)范建立年度經營預算和決算審核制度,嚴格把控全園財務制度及預算執(zhí)行情況。
4、具備幼兒園科學管理的基本知識,并能科學管理,制定分層管理體系。負責建立健全幼兒園各崗位職責、各項規(guī)章制度、各種防范預案及措施等,并履行監(jiān)督檢查制度。
5、全面主持幼兒園安全、保健工作,領導并參與保教工作研究,切實提高保教質量。負責園區(qū)教學、招生、衛(wèi)生、安全、后勤及固定資產、低值易耗品、設施設備等各方面的管理工作。
6、全面主持幼兒園的行政事務以及對外的接待協調工作;負責全園教職工的聘任、調配工作,參與全園教職工的指導、檢查、評估工作;定期組織幼兒園各崗位的業(yè)務學習和培訓工作。
7、工作認真扎實,有組織觀念,具備隨時應對上級有關部門的檢查,靈活處理突發(fā)問題的協調能力。與教育主管單位建立良好關系,為幼兒園的經營管理工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
崗位要求:
1、具備學前教育、教育管理相關專業(yè)專科以上學歷,英語良好者優(yōu)先,年齡在30-45歲之間。
2、至少5年國內大型幼兒園或國際幼兒園園長工作經驗,具有園長資格證、有幼兒園高級專業(yè)職稱者優(yōu)先。
3、熟悉國、內外學前教育行業(yè)發(fā)展的特點,熟悉相關法律、法規(guī)。
4、具備很強的計劃與運籌能力,良好的開拓精神以及較強的組織、溝通、協調能力,有較好的資源整合能力、經營意識和教育管理經驗。
5、有組建團隊的綜合管理能力,及較強的培訓指導能力,能對幼兒園各崗位進行專業(yè)系統的培訓。
6、需嚴格執(zhí)行安全工作制度,加強對園區(qū)內幼兒及教職工生命安全和教職工生命和財產安全的管理;貫徹“誰主管、誰負責”的原則,全面負責全園安全管理工作。
對幼兒日常行為習慣及教職工行為規(guī)劃、思想、政治、道德、法制等進行日常宣傳和教育。
6、具備高度的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,有較強的感召力、凝聚力和創(chuàng)新能力,學習能力優(yōu)秀,熱愛并樂于從事幼兒教育事業(yè),具有先進的教育理念和全面的運營管理能力。