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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)持續(xù)推進(jìn)IPD流程運(yùn)營(yíng)工作，識(shí)別和管理IPD優(yōu)化需求，并推進(jìn)優(yōu)化落地，提高流程運(yùn)營(yíng)效率和效果， 2.維護(hù)和優(yōu)化公司IPD研發(fā)管理相關(guān)流程、工具、標(biāo)準(zhǔn)、模板等，并落實(shí)項(xiàng)目流程規(guī)范落地執(zhí)行和優(yōu)化，持續(xù)改進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目管理流程； 3.督導(dǎo)公司各級(jí)研發(fā)項(xiàng)目開展全過(guò)程的實(shí)施和管理，關(guān)鍵路徑的監(jiān)控，跟蹤和測(cè)評(píng)； 4.實(shí)施項(xiàng)目績(jī)效管理方案，對(duì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和管理，提供分析結(jié)論，定期上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持； 5.對(duì)產(chǎn)品、項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，組織階段評(píng)價(jià)評(píng)審(管理評(píng)審)以及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，并對(duì)其所有項(xiàng)目文件進(jìn)行歸檔等； 6.組織和實(shí)施項(xiàng)目管理培訓(xùn)、跨項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)，提升項(xiàng)目管理人才隊(duì)伍項(xiàng)目管理水平和新晉項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，3 年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或IPD 集成開發(fā)流程管理經(jīng)驗(yàn)； 2.有制造業(yè)的研發(fā)、設(shè)計(jì)和技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉IPD研發(fā)流程； 3.能夠組織項(xiàng)目各種會(huì)議和編制項(xiàng)目工作計(jì)劃、工作總結(jié)及綜合性分析報(bào)告等文件； 4.邏輯思維能力強(qiáng)，人際敏感，擅長(zhǎng)溝通合作，抗壓能力強(qiáng)； 5.具有良好的計(jì)劃、組織、溝通、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、邏輯分析和解決問(wèn)題能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能靈活妥善處理各類突發(fā)事件。