職位描述
大型制造業(yè)
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)公司薪酬體系全流程規(guī)劃、設(shè)計(jì)與落地執(zhí)行；聚焦制造業(yè)銷售崗“業(yè)績導(dǎo)向”核心需求，優(yōu)先攻克銷售團(tuán)隊(duì)薪酬激勵(lì)難題。
2、主導(dǎo)短中長期激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施，包括年終獎(jiǎng)金池測(cè)算與分配、項(xiàng)目跟投、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)等，激發(fā)員工創(chuàng)新活力與核心人才歸屬感。
3、人力成本管控與分析：編制人力成本預(yù)算并動(dòng)態(tài)監(jiān)控，聚焦薪酬總額、人工成本利潤率等指標(biāo)；輸出成本分析報(bào)告，提優(yōu)化建議。
任職要求:
1、學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上，人力/財(cái)務(wù)/統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；大型制造業(yè)背景及0-1體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、專業(yè)能力：精通薪酬設(shè)計(jì)方法論與崗位價(jià)值評(píng)估工具，能獨(dú)立完成體系從設(shè)計(jì)到落地；懂制造業(yè)崗位特性，能設(shè)計(jì)適配方案；精通薪酬相關(guān)法規(guī)，具備合規(guī)意識(shí)。
3、核心素養(yǎng)：跨部門協(xié)同力強(qiáng)，能平衡管控與業(yè)務(wù)需求；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有高度責(zé)任心與保密意識(shí)；抗壓性好，響應(yīng)迅速；溝通邏輯清晰，善解讀傳遞薪酬政策。
工作地點(diǎn)
嘉定區(qū)上海凱泉泵業(yè)(集團(tuán))有限公司
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職位發(fā)布者
袁女士/HRBP
立即溝通
上海凱泉泵業(yè)(集團(tuán))有限公司成立于1995年的上海凱泉泵業(yè)(集團(tuán))有限公司是集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售泵、給水設(shè)備及泵用控制設(shè)備于一體的大型綜合性泵業(yè)公司，深耕中國泵行業(yè)多年，是以技術(shù)創(chuàng)新為導(dǎo)向的行業(yè)知名企業(yè)?？傎Y產(chǎn)達(dá)70億元，在上海、浙江、合肥、沈陽、石家莊擁有5家工業(yè)園，總占地面積近1000畝，生產(chǎn)性建筑面積35萬平方米。集團(tuán)現(xiàn)有員工6000余人，其中工程技術(shù)人員1200名，主要由國內(nèi)知名專家教授、博士碩士、中高級(jí)工程師、高級(jí)工藝師組成，形成了具有創(chuàng)新思維的梯隊(duì)型人才結(jié)構(gòu)。公司先后獲得“重合同守信用企業(yè)”、“全國社會(huì)保障與就業(yè)先進(jìn)民營企業(yè)”、“科技創(chuàng)新企業(yè)獎(jiǎng)”、“小巨人企業(yè)”、“全國國標(biāo)五星級(jí)售后服務(wù)企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)，連續(xù)多年入選全國機(jī)械百強(qiáng)、上海企業(yè)百強(qiáng)。在致力于增加客戶附加值的同時(shí)，上海凱泉泵業(yè)(集團(tuán))有限公司運(yùn)用先進(jìn)ERP系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)全程控制訂單流程，23個(gè)分公司、600多個(gè)辦事處、200多個(gè)售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國，實(shí)施“藍(lán)色艦隊(duì)”服務(wù)和4小時(shí)快速反應(yīng)機(jī)制，隨時(shí)響應(yīng)用戶需求，打造性能可靠的業(yè)界精品。面向未來，上海凱泉泵業(yè)(集團(tuán))有限公司將繼續(xù)以“引領(lǐng)中國泵工業(yè)的崛起”為發(fā)展使命，不斷深化水力研究與泵及水相關(guān)系統(tǒng)的技術(shù)引領(lǐng)，用綠色技術(shù)創(chuàng)新帶來高效率的生產(chǎn)模式，直接降低水資源利用的成本，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)體系的能效升級(jí)，全力塑造民族品牌，進(jìn)入世界泵行業(yè)十強(qiáng)!
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