工作職責(zé):
1. 能效管理與節(jié)能技改:負(fù)責(zé)對公司各運(yùn)營項(xiàng)目(餐廚處理廠、生物柴油廠)進(jìn)行能源審計(jì)與診斷,識別節(jié)能潛力點(diǎn);主導(dǎo)實(shí)施節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目,從方案制定到落地驗(yàn)收的全過程管理;監(jiān)測、統(tǒng)計(jì)和分析各類能源消耗數(shù)據(jù),評估節(jié)能效果,編制節(jié)能報(bào)告;
2. 碳管理與減排實(shí)施:負(fù)責(zé)核算公司運(yùn)營層面的碳排放,建立碳數(shù)據(jù)臺賬;探索并實(shí)施運(yùn)營過程中的低碳減排方案,推動碳減排措施落地;為碳資產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持,協(xié)助開發(fā)碳減排項(xiàng)目(如CCER);
3. 技術(shù)支持與合規(guī)保障:跟蹤國家及地方的節(jié)能、低碳、環(huán)保相關(guān)政策與標(biāo)準(zhǔn),確保公司運(yùn)營符合合規(guī)要求;協(xié)助為公司的綠色工廠、綠色產(chǎn)品等認(rèn)證申報(bào)提供技術(shù)支持;與生產(chǎn)、運(yùn)營部門緊密協(xié)作,推廣節(jié)能低碳理念,解決實(shí)際生產(chǎn)中的能效問題。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,能源與動力工程、化學(xué)工程、環(huán)境工程、機(jī)械工程及相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗(yàn):2年以上工業(yè)節(jié)能、能源管理或低碳技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn);熟悉節(jié)能技術(shù)(如:余熱利用、電機(jī)節(jié)能、熱工系統(tǒng)等),掌握能源統(tǒng)計(jì)與分析方法;了解碳排放核算標(biāo)準(zhǔn)與方法,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理和分析能力;熟悉國家及地方節(jié)能降碳政策及補(bǔ)貼申報(bào)流程者優(yōu)先;
3、擁有“節(jié)能評估”、“能源管理” 相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。