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工作內(nèi)容：
1、參與物業(yè)前期介入工作、負(fù)責(zé)物業(yè)承接查驗(yàn)；
2、制定年度部門工作計(jì)劃，進(jìn)行部門成本、費(fèi)用控制；
3、完成部門日常常規(guī)工作，如部門培訓(xùn)、能耗管控、品質(zhì)提升等；
4、負(fù)責(zé)部門員工的培養(yǎng)工作，激發(fā)員工潛能、保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性；
5、處理緊急事故、突發(fā)事件，如突發(fā)故障、停水、停電等；
6、在業(yè)務(wù)發(fā)展方面有拓展，有創(chuàng)新的想法、建議。
崗位要求：
1、年齡45歲以下；
2、大專及以上學(xué)歷，具備工程師證書；
3、有5年以上甲級(jí)及以上寫字樓或大型綜合體同崗位工作經(jīng)歷。