国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

更新于 4月21日

26屆生產(chǎn)實(shí)習(xí)生

110-150元/天
  • 成都青羊區(qū)
  • 大專
  • 實(shí)習(xí)
  • 招30人
  • 2個(gè)月
  • 5天/周

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好

職位描述

可轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)證明檢驗(yàn)員焊接員生產(chǎn)測(cè)試員SMT操作員裝配技術(shù)員生產(chǎn)技術(shù)員
一、檢驗(yàn)員 崗位職責(zé): 1.執(zhí)行產(chǎn)品入場(chǎng)檢驗(yàn)(電子物料、結(jié)構(gòu)件等); 2.執(zhí)行產(chǎn)品過程檢驗(yàn)(SMT、焊接、裝配、三防過程); 3.執(zhí)行產(chǎn)品出廠檢驗(yàn); 4.對(duì)檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常問題,及時(shí)向主管或工程師報(bào)告,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提供質(zhì)檢報(bào)告; 5.檢驗(yàn)記錄資料歸檔保存。 二、焊接員 崗位職責(zé): 1、完成各類元器件(貼片、插件)的手工焊接工作; 2、對(duì)各類焊接不良品(外觀)進(jìn)行返工; 3、對(duì)已完成生產(chǎn)的各類產(chǎn)品進(jìn)行目檢,確保本工序作業(yè)質(zhì)量; 4、填寫各類作業(yè)記錄,向相關(guān)環(huán)節(jié)反饋生產(chǎn)中的問題; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、了解各類電子元器件的基本知識(shí); 2、了解各類電子元器件的手工焊接技巧,會(huì)使用各類焊接工具(烙鐵、熱風(fēng)槍、小錫爐等); 3、學(xué)習(xí)及動(dòng)手能力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 三、SMT技術(shù)員 崗位職責(zé):1、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和裝配作業(yè)指導(dǎo)書,完成產(chǎn)品產(chǎn)品裝配作業(yè)、鉚接、結(jié)構(gòu)件刻字、線纜制作等工作; 2、熟悉產(chǎn)品裝配工藝流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)裝配后的產(chǎn)品進(jìn)行檢查,確保產(chǎn)品質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)管理好在制品、設(shè)備、工具、量具等生產(chǎn)設(shè)備; 4、協(xié)助工程師分析不良,對(duì)制程不良有一定的分析改善能力,分析在線不良數(shù)據(jù),解決生產(chǎn)制程中的品質(zhì)及工藝問題。 四、SMT物料員 崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃提前從倉(cāng)庫(kù)核對(duì)和領(lǐng)取套料并交接產(chǎn)線進(jìn)行生產(chǎn)使用; 2、SMT線邊倉(cāng)和代管倉(cāng)的日常管理及盤點(diǎn),及時(shí)處理損耗并開展原因分析; 3、相關(guān)生產(chǎn)輔料的管理(盤點(diǎn)、申購(gòu)、領(lǐng)用等); 4、生產(chǎn)線的備料和物料回收,物料拋損補(bǔ)料申請(qǐng)及領(lǐng)用。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 五、裝配技術(shù)員 崗位職責(zé): 1、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和裝配作業(yè)指導(dǎo)書,完成產(chǎn)品產(chǎn)品裝配作業(yè)、鉚接、結(jié)構(gòu)件刻字、線纜制作等工作; 2、熟悉產(chǎn)品裝配工藝流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)裝配后的產(chǎn)品進(jìn)行檢查,確保產(chǎn)品質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)管理好在制品、設(shè)備、工具、量具等生產(chǎn)設(shè)備; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有模塊或整機(jī)裝配相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能看懂CAD圖紙和裝配作業(yè)指導(dǎo)書; 3、具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力,能夠熟練使用裝配工具; 4、吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì)。 六、生產(chǎn)技術(shù)員 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)參與焊接或裝配一線設(shè)備操作及裝配工作; 2、參與產(chǎn)品生產(chǎn)各環(huán)節(jié)工藝支持工作; 3、參與良率的改善和提升工作等。 七、生產(chǎn)測(cè)試員 崗位職責(zé): 1、按照崗位相關(guān)制度流程,完成電路板功能測(cè)試。如測(cè)試主板上阻抗、電壓、信號(hào)波形,確保產(chǎn)品達(dá)到相關(guān)質(zhì)量要求; 2、按要求搭建測(cè)試平臺(tái),使用試驗(yàn)各種測(cè)試設(shè)備(萬用表、示波器、信號(hào)發(fā)生器、頻譜儀等),完成主板功能、性能測(cè)試; 3、按要求對(duì)板卡進(jìn)行溫循、高低溫、振動(dòng)、沖擊、老化等環(huán)境試驗(yàn); 4、試驗(yàn)問題點(diǎn)記錄、反饋、跟蹤; 5、根據(jù)測(cè)試任務(wù)編寫測(cè)試記錄,試驗(yàn)報(bào)告; 6、就交期和質(zhì)量問題與相關(guān)部門人員進(jìn)行有效的溝通; 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、具有電子類大專及其以上學(xué)歷; 2、熟悉常用測(cè)試設(shè)備(示波器、信號(hào)發(fā)生器、頻譜儀),有電子產(chǎn)品測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 3、工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和自驅(qū)力; 4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)

青羊區(qū)成都智明達(dá)電子股份有限公司1-1

職位發(fā)布者

李歡/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo智明達(dá)
一、我們是這樣的一家企業(yè)我們成立于2002年,是一家專注于嵌入式計(jì)算機(jī)及相關(guān)系統(tǒng)設(shè)備的研制,基于客戶需求提供定制解決方案的高科技公司,公司于2021年4月8日在科創(chuàng)版掛牌上市,股票代碼688636。經(jīng)過近二十年的行業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)積累,公司已形成了數(shù)據(jù)采集、信號(hào)處理、數(shù)據(jù)處理、通信交換、接口控制、高可靠電源、大容量存儲(chǔ)、圖像圖形幾大產(chǎn)品線,多次參與國(guó)家重點(diǎn)型號(hào)項(xiàng)目的配套研發(fā)生產(chǎn),能夠根據(jù)客戶的需求提供完整的定制化解決方案,在行業(yè)內(nèi)擁有較高的知名度。目前擁有自主發(fā)明專利31余項(xiàng),軟件著作權(quán)159項(xiàng)。公司科研生產(chǎn)資質(zhì)齊全,研發(fā)團(tuán)隊(duì)占比60%,研發(fā)技術(shù)人才大多來自重點(diǎn)高校及知名企業(yè),公司與西安電子科技大學(xué)、電子科技大學(xué)等高校合作建立了人才聯(lián)合培養(yǎng)基地,是成都市新經(jīng)濟(jì)百家重點(diǎn)培育企業(yè)、中小企業(yè)成長(zhǎng)工程小巨人培育企業(yè)。公司研發(fā)中心被四川省和成都市認(rèn)定為“四川省企業(yè)技術(shù)中心”、“成都市企業(yè)技術(shù)中心”。未來,公司將進(jìn)一步提升在嵌入式計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的核心技術(shù),同時(shí)借助資本市場(chǎng)的力量,抓住國(guó)產(chǎn)化機(jī)遇,秉承“成就彼此,讓選擇更簡(jiǎn)單”的使命,圍繞“質(zhì)量、服務(wù)、效率”,致力于建立誠(chéng)信負(fù)責(zé)、高效有序、相互尊重的組織環(huán)境,不斷激發(fā)員工活力,助力客戶成功、員工成長(zhǎng),成為有生命力、值得尊重的企業(yè)。二、我們期待這樣的您加入:1、責(zé)任心強(qiáng),愿意主動(dòng)思考并解決問題;2、有較強(qiáng)的自驅(qū)力及分析解決問題的能力;3、為人誠(chéng)實(shí)、上進(jìn),態(tài)度積極;4、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和敬業(yè)精神。三、薪酬、福利薪酬:雙軌道晉升機(jī)制與寬幅薪酬相結(jié)合,以員工能力和貢獻(xiàn)確定員工待遇,提供行業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。福利:1.別人有的,我們都有:1)周末雙休,年休假、法定節(jié)假日等各種帶薪假期;2)按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社保、公積金。2.別人沒有的,我們也有:1)彈性上班不打卡,以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向;2)全員人身意外傷害險(xiǎn)及在職職工住院醫(yī)療綜合互助保障計(jì)劃;3)每年一次全身健康體檢;4)傳統(tǒng)節(jié)日、住院及員工(或愛人)生育等各種慰問活動(dòng);5)獨(dú)棟開放式辦公環(huán)境;6)午餐補(bǔ)貼、晚餐補(bǔ)貼、企業(yè)滴滴;3.我們還有別人想不到的:1)關(guān)注員工健康及促進(jìn)交流的體育社團(tuán):周二籃球、周三羽毛球、周四足球,辦公樓的乒乓球…;2)豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng),每月一次,形式不限,由公司提供經(jīng)費(fèi);3)績(jī)效優(yōu)秀者每一年一次調(diào)薪的機(jī)會(huì);4)若通過努力,你能躋身公司核心骨干員工,你可能獲得公司股票期權(quán),分享公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。四、人才發(fā)展1、人才培養(yǎng)1)系統(tǒng)的新員工培訓(xùn)體系及導(dǎo)師幫帶制度;2)規(guī)范的應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)計(jì)劃;3)不定期的技術(shù)討論及定期的技術(shù)分享;4)共建共享的學(xué)習(xí)中心;5)豐富的業(yè)務(wù)類、綜合類、管理類內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2、職業(yè)發(fā)展公司擁有完善的職業(yè)發(fā)展通道,員工可根據(jù)自身的能力發(fā)展選擇合適的路徑。1)專業(yè)通道成立有專業(yè)的職級(jí)評(píng)定委員會(huì),每年會(huì)進(jìn)行一次職級(jí)評(píng)定,技術(shù)通道路徑如下:初級(jí)工程師——中級(jí)工程師——副高級(jí)工程師——高級(jí)工程師——技術(shù)專家2)管理通道根據(jù)員工的綜合能力評(píng)定,對(duì)于有潛力成為管理人才的員工提供職位代理機(jī)會(huì),考核合格后可在管理路徑得到晉升。管理通道如下:組長(zhǎng)——經(jīng)理——總監(jiān)——副總經(jīng)理——總經(jīng)理聯(lián)系我們公司官網(wǎng):www.zmdde.com研發(fā)類崗位咨詢:028-61509199轉(zhuǎn)6303非研發(fā)類崗位咨詢:028-61509199轉(zhuǎn)6404
公司主頁