崗位職責(zé):
需求部門:養(yǎng)生酒公司
1、根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理要求,對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)(包括工藝數(shù)據(jù)、設(shè)備采集數(shù)據(jù)、資產(chǎn)數(shù)據(jù)、能源數(shù)據(jù)等)的收集、整理、歸納、完善等實(shí)施管理,及時(shí)準(zhǔn)確支持業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)解讀等,并對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)化進(jìn)行分析和輸出,確保所有生產(chǎn)數(shù)據(jù)及時(shí)、真實(shí)、有效管理。
2、根據(jù)資產(chǎn)管理要求,協(xié)助公司資產(chǎn)管理人員落實(shí)公司資產(chǎn)管理工作,并對(duì)資產(chǎn)開展全生命周期的管理工作,保持賬實(shí)一致和資產(chǎn)安全。
3、根據(jù)公司生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理辦法,對(duì)接專業(yè)部門對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行推廣和應(yīng)用;結(jié)合生產(chǎn)管理要求,推動(dòng)部門數(shù)據(jù)工作的應(yīng)用落地;利用數(shù)據(jù)工具對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行及時(shí)進(jìn)行分析,報(bào)告可視化,對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)做出預(yù)警,確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)化的安全運(yùn)行和有效推廣利用。
4、根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理要求,制定生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理制度,搭建生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理工具,對(duì)數(shù)據(jù)運(yùn)行人員進(jìn)行數(shù)據(jù)培訓(xùn),提升生產(chǎn)人員的數(shù)據(jù)管理水平。
5、根據(jù)公司自動(dòng)化、智能化管理要求,對(duì)公司自動(dòng)化、智能化系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)管;根據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行合理化的優(yōu)化和改進(jìn),協(xié)助專業(yè)運(yùn)維人員開展維護(hù)工作,確保自動(dòng)化系統(tǒng)的安全運(yùn)行。
6、根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理要求,負(fù)責(zé)制作公司設(shè)備操作類數(shù)據(jù)教學(xué)視頻,提高設(shè)備操作人員技能水平。
7、根據(jù)數(shù)據(jù)管理要求,開展數(shù)據(jù)安全管理工作,做好數(shù)據(jù)的保護(hù)工作,防止數(shù)據(jù)泄露,確保數(shù)據(jù)安全。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、保存生產(chǎn)部數(shù)字化檔案資料,統(tǒng)計(jì)分析檔案相關(guān)報(bào)告,并留存生產(chǎn)部電子檔資料備查。
任職要求:
1、年齡40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷學(xué)位,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、信息管理等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上數(shù)據(jù)管理工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)以上具備其中一類。具備工程師專業(yè)資格證優(yōu)先。
3、熟練辦公軟件、統(tǒng)計(jì)分析工具和方法,善于數(shù)據(jù)歸納整理等。
溫馨提示:
招聘流程:簡歷篩選-資格審查-測評(píng)-薪酬溝通-體檢-背景調(diào)查-發(fā)放offer-入職。