一、崗位職責(zé)
1.參與制定與公司戰(zhàn)略相匹配的信息化建設(shè)中長期規(guī)劃與年度實施路線圖。
2.分析業(yè)務(wù)痛點與改進機會，撰寫信息化規(guī)劃建議書與可行性分析報告。
3.跟蹤評估新興技術(shù)（大數(shù)據(jù)、智能大模型）在企業(yè)中的應(yīng)用價值。
4.主導(dǎo)需求調(diào)研，通過訪談、數(shù)據(jù)分析等方式，深度挖掘業(yè)務(wù)部門及用戶需求。
5.分析、梳理并編寫《業(yè)務(wù)需求說明書》、《軟件需求規(guī)格說明書》等核心文檔。
6.繪制業(yè)務(wù)流程圖、系統(tǒng)原型圖，清晰定義系統(tǒng)功能與非功能性需求。
7.作為業(yè)務(wù)部門、IT團隊與供應(yīng)商間的核心溝通橋梁，確保信息對齊。
8.跟進開發(fā)與實施過程，確保最終成果符合業(yè)務(wù)預(yù)期。
9.推動基于新系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化或再造。
10.總結(jié)并沉淀需求分析的方法論、模板與最佳實踐。
11.協(xié)助完成系統(tǒng)上線后的用戶培訓(xùn)與知識轉(zhuǎn)移工作。
二、崗位要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上IT需求分析經(jīng)驗，至少3年專注于企業(yè)級信息化項目。
3.具備兩個及以上中型企業(yè)信息化項目完整生命周期實踐經(jīng)驗。
4.熟練掌握需求獲取、分析、建模及管理方法，能熟練運用用例分析、業(yè)務(wù)流程建模等工具。
5.有信息化規(guī)劃經(jīng)驗，能撰寫規(guī)劃方案，理解企業(yè)架構(gòu)。
6.能快速理解財務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、銷售等核心領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程與邏輯。
7.具備良好的技術(shù)基礎(chǔ)，了解軟件開發(fā)流程與系統(tǒng)集成，能與開發(fā)及架構(gòu)師高效協(xié)作。
8.能撰寫結(jié)構(gòu)清晰、表述精準(zhǔn)的專業(yè)文檔。
9.有出色的溝通、協(xié)調(diào)與跨部門推動能力；有結(jié)構(gòu)化分析與解決問題能力；責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強，能快速適應(yīng)業(yè)務(wù)與技術(shù)的發(fā)展。