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更新于 9月18日
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戰(zhàn)略與組織績(jī)效經(jīng)理 (MJ000257)

1-2萬(wàn)

職位描述

戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略解碼
崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：承接上級(jí)單位戰(zhàn)略指引，協(xié)助制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，主導(dǎo)年度戰(zhàn)略目標(biāo)制定
2、戰(zhàn)略解碼：將公司級(jí)戰(zhàn)略目標(biāo)解碼至各組織可執(zhí)行的關(guān)鍵舉措
3、執(zhí)行監(jiān)控：跟蹤核心指標(biāo)達(dá)成率，識(shí)別偏差與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
4、數(shù)據(jù)體系搭建：構(gòu)建服務(wù)于戰(zhàn)略與組織績(jī)效的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，明確定義、口徑、取數(shù)來(lái)源
5、數(shù)據(jù)整合與處理：從各系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)中提取、清洗、整合數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時(shí)效性
任職資格：
1、研究生及以上，經(jīng)濟(jì)學(xué)/數(shù)學(xué)/財(cái)務(wù)/理工科背景，3年以上大型企業(yè)戰(zhàn)略管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；或管理咨詢(xún)背景
2、負(fù)責(zé)過(guò)制造業(yè)戰(zhàn)略管理體系的運(yùn)營(yíng)工作，熟悉DSTE、BLM戰(zhàn)略管理流程和方法論
3、有從0到1搭建分析體系經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用Excel/BI分析經(jīng)驗(yàn)&運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力與數(shù)據(jù)處理能力

工作地點(diǎn)

渾南區(qū)沈陽(yáng)芯源微電子設(shè)備股份有限公司(彩云路廠(chǎng)區(qū))1樓

職位發(fā)布者

王秀艷/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo沈陽(yáng)芯源微電子設(shè)備股份有限公司公司標(biāo)簽
沈陽(yáng)芯源是由中科院沈陽(yáng)自動(dòng)化研究所發(fā)起創(chuàng)建的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，主要從事半導(dǎo)體專(zhuān)用設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售，產(chǎn)品包括光刻工序涂膠顯影設(shè)備和單片式濕法設(shè)備，廣泛應(yīng)用于芯片制造、先進(jìn)封裝、MEMS、LED等領(lǐng)域。作為國(guó)內(nèi)主要的半導(dǎo)體設(shè)備廠(chǎng)商之一，芯源微在涂膠顯影設(shè)備和單片式濕法設(shè)備領(lǐng)域已深耕多年，產(chǎn)品作為主流機(jī)型已成功打入包括臺(tái)積電、長(zhǎng)電科技、華天科技、通富微電、晶方科技、華燦光電、乾照光電、澳洋順昌等在內(nèi)的多家國(guó)內(nèi)知名一線(xiàn)大廠(chǎng)。2019年12月，芯源微成為上交所科創(chuàng)板上市企業(yè)。2021年2月，芯源微布局上海全資子公司，著力打造半導(dǎo)體專(zhuān)用設(shè)備研發(fā)高地，投身臨港新片區(qū)集成電路千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)?！救瞬艌F(tuán)隊(duì)】芯源微通過(guò)十多年的努力培養(yǎng)和國(guó)家重大專(zhuān)項(xiàng)的實(shí)施鍛煉，已經(jīng)建立了一支學(xué)科門(mén)類(lèi)齊全、專(zhuān)業(yè)技能扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)、軟件、工藝集成的優(yōu)秀人才隊(duì)伍，其中博士和碩士將近30%；團(tuán)隊(duì)中擁有業(yè)界知名專(zhuān)家及顧問(wèn)。【員工發(fā)展】芯源微一直將人才視為企業(yè)發(fā)展的核心資源，始終堅(jiān)持以自主培養(yǎng)為主，積極引進(jìn)為輔的人才戰(zhàn)略。經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐，公司建立了“技術(shù)、管理、生產(chǎn)”等縱橫多元的職業(yè)發(fā)展路徑，員工可根據(jù)自己的能力、意愿并結(jié)合組織的需要，實(shí)現(xiàn)自身成長(zhǎng)與公司持續(xù)發(fā)展的雙贏。【薪酬福利】芯源微致力為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利待遇，完善的五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、彈性休假、交通補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢、采暖費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、豐富多彩的文娛活動(dòng)等全方位多元化的補(bǔ)充福利，減少員工的后顧之憂(yōu)，使員工能夠快樂(lè)工作的同時(shí)更能幸福的生活。
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