崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)的維護(hù)和處理;
2. 負(fù)責(zé)員工工資的核算;
3. 負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納和提??;
4. 負(fù)責(zé)員工入職和離職手續(xù)辦理;
5. 負(fù)責(zé)員工人事檔案管理;
6.維護(hù)良好的員工關(guān)系,協(xié)助調(diào)解及處理員工申訴意見(jiàn)及糾紛;
7.商場(chǎng)人力資源相關(guān)報(bào)告及商場(chǎng)人事檔案管理;
8. 員工活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)。
崗位要求:
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)穩(wěn)定
2、熟悉辦公軟件
3、性格開(kāi)朗,擅長(zhǎng)溝通
4、能承受較強(qiáng)的工作壓力
福利待遇:
1、朝八晚五、周末雙休;
2、入職即簽訂勞動(dòng)合同;
3、五險(xiǎn)一金、每年免費(fèi)體檢;
4、免費(fèi)提供員工工作餐;
5、每年為員工提供在職獎(jiǎng)金和年終績(jī)效獎(jiǎng);
6、為員工及其孩子購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn);
7、每年10~15天的帶薪年假
職位福利:五險(xiǎn)一金、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、做五休二、工作餐、年底雙薪
職位亮點(diǎn):世界500強(qiáng)企業(yè)、六險(xiǎn)一金、雙休,