崗位職責(zé)
1、貫徹公司管理層的工作方向，全面負(fù)責(zé)公司非研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)板塊的行政人事統(tǒng)籌工作。
2、牽頭制度政策的制定、落地與宣導(dǎo)，搭建規(guī)范的管理體系，保障全員合規(guī)執(zhí)行。
3、主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)與活動策劃，打造高凝聚力團(tuán)隊(duì)氛圍，提升員工歸屬感。
4、引導(dǎo)員工思想與企業(yè)價(jià)值觀保持一致，強(qiáng)化價(jià)值觀認(rèn)同，凝聚團(tuán)隊(duì)共識。
5、統(tǒng)籌行政后勤（含食堂、車輛、客人接待等）、檔案管理、會議組織、網(wǎng)絡(luò)安全等綜合事務(wù)，處理突發(fā)事件。
6、搭建人力資源基礎(chǔ)體系，團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)行政人事團(tuán)隊(duì)，分解工作任務(wù)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)員工，推動達(dá)成工作目標(biāo)。
7、統(tǒng)籌公司各類文件、人事檔案及各類合同的收集、歸檔、借閱等全流程管理，建立規(guī)范臺賬，保障信息安全與合規(guī)。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，有生產(chǎn)型企業(yè)行政人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、能精準(zhǔn)傳達(dá)高層意圖，高效對接各部門需求。
3、8 年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上同層級管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動法律法規(guī)，具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)，能有效分解工作、培訓(xùn)員工并推動目標(biāo)達(dá)成。
4、精通制度建設(shè)、企業(yè)文化打造與員工關(guān)系管理，能統(tǒng)籌復(fù)雜綜合事務(wù)。
5、熟練使用 Office 辦公軟件及行政人事相關(guān)軟件。
職位福利：交通補(bǔ)助、全勤獎、五險(xiǎn)一金、周末雙休