1.充電保系統(tǒng)培訓(xùn)與支持
1)開展新人崗前班管理,輔導(dǎo)崗前新人完成三關(guān)面試、進(jìn)班、結(jié)訓(xùn)等全流程系統(tǒng)操作,確保崗前新人完整參訓(xùn)并順利上崗。
2)通過視頻或現(xiàn)場(chǎng)形式,對(duì)各縣級(jí)機(jī)構(gòu)充電保系統(tǒng)管理員進(jìn)行系統(tǒng)操作培訓(xùn)。
3)持續(xù)跟進(jìn)系統(tǒng)使用情況,提供日常操作支持與問題響應(yīng),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、流程規(guī)范。
4)依據(jù)考核辦法對(duì)所轄機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)使用情況進(jìn)行評(píng)分與排名,并將結(jié)果折算進(jìn)年終考核。
2.培訓(xùn)課件開發(fā)與授課
3.培訓(xùn)班現(xiàn)場(chǎng)支援
4.工作總結(jié)與評(píng)估
5.內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通
6.上級(jí)交辦任務(wù)執(zhí)行