工作內(nèi)容:
1.全面預(yù)算與費(fèi)用管理:統(tǒng)籌資源配置,精細(xì)費(fèi)用管理,制定戰(zhàn)略導(dǎo)向的年度預(yù)算,動(dòng)態(tài)調(diào)控執(zhí)行過(guò)程,驅(qū)動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
2.財(cái)務(wù)分析:開(kāi)展多維財(cái)務(wù)分析,識(shí)別經(jīng)營(yíng)得失,為管理層提供戰(zhàn)略發(fā)展建議。
3.職場(chǎng)管理:編制職場(chǎng)年度預(yù)算,追蹤分析月度序時(shí)達(dá)成情況,合理配置職場(chǎng)資源,控制職場(chǎng)費(fèi)用。
4.采購(gòu)管理:管理供應(yīng)商庫(kù)、監(jiān)督采購(gòu)流程、審核預(yù)算與合同,并組織評(píng)標(biāo)工作,確保采購(gòu)方式的合規(guī)性與效益。
5.重要權(quán)證管理:保障證照、印章的合法有效性及變更時(shí)效性。
6.單證管理:規(guī)范有價(jià)單證全流程管控,防范操作風(fēng)險(xiǎn)。
7.財(cái)務(wù)合規(guī)建設(shè):構(gòu)建財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,提升審計(jì)質(zhì)量與合規(guī)水平。
8.財(cái)務(wù)檔案管理:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的內(nèi)存外托,實(shí)現(xiàn)檔案管理的安全與效益平衡。
9.資金管理:強(qiáng)化資金調(diào)度安全性與使用效益,防范風(fēng)險(xiǎn)。
職位要求:
1、統(tǒng)招一本以上學(xué)歷,年齡35歲以下;
2、認(rèn)可公司文化價(jià)值觀;
3、做事認(rèn)真、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)精神,有一定抗壓能力;
4、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)或有同業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。